답변 내역
- 퇴직금에 관련해서 궁금합니다..4대보험 적용없이 1년 이상 일하다가 그만뒀습니다..안녕하세요. 정동현 노무사입니다.공백이 퇴사후 재입사가 아닌 병가사용이라면 전체 재직기간이 1년이상인 경우 법에 따라 퇴직금이 발생합니다.감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.105.01명 평가10
- 정말 감사해요200
- 육아휴직 대체근로자 소정근무시간 질의안녕하세요. 정동현 노무사입니다.월급제라면 한주 근로시간 x 4.345주로 계산하여 기재하면 됩니다.꼭 기재하지 않아도 됩니다.최저임금에 포함이 됩니다.감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.1010
- 마음에 쏙!100
- 연차촉진관련 추가 문의 사항이 있습니다안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 사용한 연차휴가는 먼저 발생한 연차에서 차감처리가 된다고 보시면 됩니다.감사합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.10.1000
- 부당해고,근로계약서 미교부로 인한 신고안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약서 미교부에 대해 신고가 가능합니다.조기 종료 관련 문구가 있더라도 정당한 이유 없이 해고를 한다면 부당해고에 해당하여 5인이상사업장의 경우 사업장 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청 제기가 가능합니다.감사합니다.고용·노동 / 해고·징계25.10.1000
- 주휴수당 계산이 이상한것같습니다.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로 72시간 × 10030원 = 722,160원주휴 3.2시간 x 4 x 10030원 = 128,384원1과 2를 합산한 금액에서 90%로 지급되어야 합니다.감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.1000
- 결근을 급여에서 차감하는 방법이 어떤게 맞는지 알고싶습니다.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.209시간 - 16시간(결근시간) - 8시간(주휴수당) = 185시간 * 10,030원 = 1,855,550원으로 계산하시면됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.105.01명 평가00
- 실업급여 자격 확인 문의드립니다. (이중근로)안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님이 실업급여 신청전에만 사업자를 폐업하거나 휴업으로 전환한다면 실업급여를 신청하여 받을 수 있습니다. 감사합니다.고용·노동 / 기타 노무상담25.10.1000
- 프리랜서 근로계약 날짜 변경(3개월 기간)안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약서의 계약기간은 회사와 질문자님이 합의하여 변경하여야 합니다. 회사 일방적으로 계약기간을변경할수는 없습니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.10.1000
- 4대보험 이중가입 하게 되면 생기는 문제점들안녕하세요. 정동현 노무사입니다.아니요 그냥 새로운 직장에서 4대보험 취득신고를 하면 됩니다. 어차피 전 직장에서 조금 늦게하더라도결국 실제 퇴사일에 맞춰 신고하기 때문에 새로운 직장에서 지금 신고하더라도 문제가 없습니다.(추가로보험료를 내지 않아도 됩니다. 질문자님 처럼 퇴사후 바로 재입사하는 경우는 질문자님과 동일한 상황이라고 보시면 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.1000
- 4일 일용직 주휴수당 받을 수 있나요??안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주휴수당이 발생하기 위해서는 최소 일주일(7일)은 근로계약관계가 유지되어야 합니다. 4일만 일하고 퇴사하는 경우 15시간 이상 근무를 하였어도 주휴수당이 발생하지 않습니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.1000