답변 내역
- 이 이직확인서로 실업급여 신청 가능할까요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약기간 만료로 비자발적 퇴사에 해당합니다.실업급여를 받기 위해서는 피보험단위기간 180일을 충족해야 합니다. 회사에서 신고한 일수가실제 일수와 다르다면 수정신고를 해야 실업급여 신청이 가능합니다.질문자님 퇴사일 기준 3개월간의 임금총액은 3개월간의 총일수로 나누어 산정합니다. 직접계산이 어렵다면 네이버나 구글 등에 평균임금 자동계산기를 검색하여 이용해보시길 바랍니다.감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.035.01명 평가10
- 정말 감사해요100
- 2025년 추석 연휴 간 휴무 질문입니다.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장이라면 B근로자에 대해 5일날 휴일을 부여해야 합니다. 원래 근무일과 공휴일 중복시유급휴일로 보장해줘야 합니다. 감사합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.10.0300
- 교통사고 전치6주 나왓어요 입원기간이 궁금합니다안녕하세요. 정동현 노무사입니다.통상적인 출퇴근 경로로 이동중 발생한 사고에 대해서도 근로복지공단에 산재신청을 하면 보상(치료비, 휴업급여)을 받을 수 있습니다. 산재신청을 하면 치료기간이 정해진다고 보시면 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.10.0300
- edi이직확인서 허위발급에 대한 질문안녕하세요. 정동현 노무사입니다.이직확인서는 자발적 퇴사든 비자발적 퇴사든 근로자의 요청이 있다면 10일 이내에 발급해줘야 합니다. 물론 실제 퇴사사유로 신고를 해야 합니다. 만약 허위로 작성하여 신고를 한다면 근로자와 회사는 부정수급으로 처벌을 받습니다. 질문자님의 경우 업무담당자로 직접적인 처벌이 없더라도 이후 회사로부터 징계를 받을 수 있고 손해배상 등의 문제가 생길 수 있습니다. 감사합니다.고용·노동 / 구조조정25.10.035.01명 평가00
- 알바 사장이 매장으로 오라는데 가야하나요안녕하세요. 정동현 노무사입니다.꼭 가야할 의무는 없습니다. 방문이 어렵다면 작성이 필요한 확인서는 메일 등으로 받아 제출하시길 바랍니다.그리고 퇴사일 기준 14일이 지났음에도 임금을 지급하지 않는것은 임금체불에 해당하여 노동청에 신고가가능합니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.034.01명 평가00
- 정규직 퇴사 후 계약직 재입사 실업급여안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실제 계약직이라면 실업급여를 받는데 문제는 없지만 재입사시 계약직이 아님에도 실업급여 신청을 위하여회사와 근로자가 공모하여 계약기간을 기재한다면 부정수급이 문제될 수 있습니다. 주의를 하셔야 합니다.감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.10.0300
- 퇴직금에 대해서 여쭈어 봅니다!!! ㅠ안녕하세요. 정동현 노무사입니다.아닙니다. 퇴직금은 근로자의 재직일수만큼 계산하여 지급됩니다. 따라서 1년치가 아닌 1년 4개월치로 계산되어지급되어야 합니다. 1년치만 지급하면 퇴직금 체불에 해당하여 노동청 신고가 가능합니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.0300
- 공연에 참여하는 배우 및 스텝의 계약은 근로계약인가요? 용역계약인가요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약하기 나름이지만 다수가 용역계약의 형태로 계약이 체결된다고 보시면 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.10.0300
- 저녁6시부터 새벽3시까지 일을 할때 받을수 하루 일당은 얼마인가요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장이고 야간에 휴게시간 1시간이 있다고 가정하여 한주 48시간 근무시(이중 야간근로 24시간)주휴, 연장, 야간근로수당을 포함하여 월 최저임금은 3,137,785원으로 산정이 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.0200
- 회사에 건강보험자격득실확인서 제출 시에 검토하는 내용은 뭔가요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.이력서의 경력과 건강보험자격득실확인서의 가입기간을 확인하여 이력서상 기재한 경력이 실제 맞는지를확인한다고 보시면 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 기타 노무상담25.10.025.01명 평가10
- 정말 감사해요100