답변 내역
- 실업급여관련 가족간병 소득으로인한 문제안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업인정일에 일한 날짜와 발생한 소득에 대해 신고를 해주면 됩니다. 이 경우 일한 날짜를 제외한나머지 기간은 정상적으로 실업급여를 받을 수 있습니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.12.065.01명 평가10
- 마음에 쏙!100
- 회사팀장 직장내 괴롭힘등 관련 질문올립니다.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사적 심부를 지시도 직장내괴롭힘 유형에 해당할 수 있습니다. 그리고 괴롭힘은 가해자를 처벌하는 규정은없으며 신고하여 괴롭힘으로 인정되는 경우 회사 자체적으로 징계조치가 될 수는 있습니다. 감사합니다.고용·노동 / 직장내괴롭힘25.12.0600
- 아르바이트생 실업급여 소정근로시간, 수령액 질문안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님의 경우 적어주신 내용을 보면 4시간 기준으로 실업급여 금액을 받게 됩니다. 이 경우 하루치실업급여 금액은 32,096원이 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.12.065.01명 평가00
- 파트타임근로자에대해궁금해서질문합니다.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.시간당 임금은 꼭 최저시급으로 책정되는게 아닌 회사와 근로자가 합의하여 정하게 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.12.065.01명 평가00
- 고용노동부 실업수당 지급의 모순을 지적합니다.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.만약 적어주신대로 하면 실업급여 신청자격이 있는 사람들은 당장 취업이 가능하더라도 모두 실업급여 신청부터 하고 취업한 이후 근무하다 퇴사하면 언제든지 실업급여를 받게 되는 결과가 될 것으로 보입니다.감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.12.0600
- 기술사임금에대해궁금해서질문합니다.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.해당 질문은 직접 구글 등 검색사이트를 이용하여 조경기술사 연봉으로 검색해서 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.12.065.01명 평가00
- 말도 안되는 일정으로 일 시키는 것을 고용노동부에 신고가 가능한가요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 근로계약으로 약정한 업무가 중요하다고 보입니다. 약정하지 않은 업무지시에 대해서는 근로자가거부할 수 있습니다. 만약 거부를 이유로 괴롭힘이나 인사상 불이익 조치를 한다면 신고가 가능하지만적어주신 업무자체가 모두 약정된 상태라면 일이 많고 적음은 주관적이기 때문에 신고를 하더라도크게 의미가 없을걸로 보입니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.12.0600
- 건강보험료 직장가입자 문의드립니다!안녕하세요. 정동현 노무사입니다.11월 1일자로 건강보험 취득신고를 하면 11월 보험료부터 직장가입자로서 부과됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.12.0600
- 급여가 두번 정도 지연되서 들어왔는데 나중에 알고보니안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 늦게라도 지급된 이상 임금체불로 신고하더라도 회사에 특별한 불이익이 발생하지는 않습니다.감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.12.0600
- 임금체불 근로감독관의 소극 행정 , 형사처벌 방법안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 일단 근로계약서 미작성 등 회사의 귀책사유와 무관하게 구두로 약정한 임금액 및 근로시간 등은 질문자님이 입증을 하셔야 합니다. 그리고 계약서 자체도 작성되지 않은 상태에서 회사의 일방적인 수습기간 적용은 의미가 없습니다. 따라서 90%가 아닌 100%를 지급해야 합니다.2. 체불임금을 받는것 보다 사업주를 처벌하고 싶다고 이야기를 하시면 됩니다.(진정에서 고소로전환하시면 됩니다.)3. 감사합니다.고용·노동 / 임금체불25.12.065.01명 평가00