전문가 프로필

답변 내역

퇴사 전 연차 소진하기 vs 연차수당 받기
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연장수당 등 통상임금 미포함 수당이 없다면 퇴사전 소진하는 부분과 퇴사후 미사용 연차수당을 받는 부분에있어 금액적인 차이는 없다고 보입니다. 다만 소진하고 퇴사하면 그만큼 재직일수가 많아지는 만큼 퇴직금에있어 약간 유리할수는 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.24
0
0

미용실 프리랜서 계약서 문제알려주세요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기본적으로 계약은 당사자 사이에만 효력이 있고 제3자에게 적용되지 않습니다. 분명히 하기 위하여변경된 원장분과 다시 계약서를 작성하는게 맞다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.24
0
0

근로계약서 작성이 늦어진 경우 사업주 과태료가 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.뒤늦게라도 작성하였다면 별도 과태료 등 불이익이 발생하지는 않습니다. 따라서 제출하셔도 문제는 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.24
0
0

직장내부규정 수정 함부로 할수가 있나요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자에게 불이익하게 회사 규정 등을 변경하기 위해서는 근로자 과반수의 동의를 얻어야 합니다. 동의가없음에도 불리하게 변경하는 경우 무효입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.24
0
0

중도퇴사시 잔여연차 계산방법 회계연도기준, 입사일 기준...
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에서 회계기준으로 연차를 부여하더라도 근로자 퇴사시 입사일 기준으로 산정한 연차가 더 유리한 경우입사일 기준으로 정산을 해줘야 합니다. 따라서 미사용 연차 7개에 대한 수당청구가 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.24
0
0

출근길 교통사고 산재처리시 상대방 보험사에서 보험금 받을 수있나요??
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.약관에 따라 조금 다를 수는 있지만 기본적으로 산재보상과 관련해서는 중복보상이 되지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.09.24
0
0

프리랜서 계약 관련하여 질문드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.보상은 없습니다. 회사에서 실제 근로자임에도 가입해주지 않는 경우 질문자님이 직접 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하는 경우 고용보험에 한하여 소급가입이 가능합니다. 건강과 연금은 근로자가직접 하는 방법은 없고 각 공단에 민원을 넣으셔야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.24
0
0

재계약 후 당일연차쓰고 퇴사를 하면 15개 연차는 반환해야 하나요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사실관계가 구체적이지 않지만 연차발생일에 실제 출근하지 않고 연차를 소진하는 경우에도 신규연차휴가는발생합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.24
0
0

사고날꺼 같아서 퇴사하는데 실업급여 가능할까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약만료 퇴사가 아니더라도 질병으로 인하여 3개월 이상 치료가 필요하다는 병원진단서와 회사측 사정으로인하여 휴가나 휴직을 부여할 수 없다는 회사의 확인서가 있다면 자발적 퇴사를 하더라도 실업급여 수급이가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.09.24
0
0

고용보험24시 탭 질문드립니다. 이런창이 뜹니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.상실신고서를 접수하지 않은 것으로 보입니다. 상실신고서는 근로자 퇴사일 기준 다음달 15일까지 하면 되므로시간이 지나 회사에서 상실처리를 하면 해당 화면은 노출되지 않을 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.24
0
0