답변 내역
- 경리 일 하나도 모르는데 떠맡게 되었어요 도와주십시오안녕하세요. 정동현 노무사입니다.급여지급시 4대보험료와 근로소득세를 공제하고 지급해야 합니다.(4대보험료와 근로소득세는 다릅니다.)간단히 작성하여 알려줄만한 내용이 아닙니다. 시간이 되신다면 네이버에 급여대장 작성법을 검색하여다양한 블로그 글을 확인해보시길 바랍니다. 글을 확인후 이해되지 않는 내용에 대해 질문을 하시는게좋을 것 같습니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.09.2300
- 회사에서 퇴직금 안주는데 어떡하죠?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴사일 기준 14일이 지나고도 퇴직금이 지급되지 않는다면 퇴직금 체불에 해당하여 노동청 신고가 가능합니다.그리고 이직확인서 발급요청일을 기준으로 10일 이내에 발급하지 않는 경우 회사에 과태료가 부과될 수 있습니다.감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.09.2300
- 1시간 근무하고 퇴사 했는데 고소 가능 한가요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사와 감정상의 문제는 있을 수 있지만 형사든 민사든 질문자님에게 직접적으로 불이익이 발생할 가능성은거의 없다고 보입니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.09.2300
- 실업급여 수급자격 저는 언제 받을수있나요안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여를 받기 위해서는 180일을 충족해야 합니다. 월일수가 전부 포함되지 않고 휴무일 등은 제외하게 되므로주5일 근무라면 입사시점부터 최소 7개월은 근무하고 퇴사해야 180일 충족이 가능합니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.09.2300
- 시급제 주휴수당포함에서 기본시급 구하는방법안녕하세요. 정동현 노무사입니다.13,000 / 6 = 2,166질문자님의 기본시급 = 2,166 x 5 = 10,833원이 됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.09.235.01명 평가00
- 만 1년 근무시간 연차 15개 지급 퇴사시 연차수당안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 맞습니다. 질문자님의 경우 11월에 퇴사하더라도 15개 중 미사용한 연차 전부에 대해 수당청구가 가능합니다.감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.09.2300
- 직원이 육아휴직 신청한다고 하는데 사업장에서 해줘야하는게 있을까요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.허가해주고 육아휴직 확인서를 인터넷 고용24에 로그인하여 제출하시면 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.09.2300
- 알바 근로시간 기준에 대해 알고 싶습니다안녕하세요. 정동현 노무사입니다.점심(휴게)시간은 근로시간이 아닙니다. 따라서 임금산정시 점심시간은 제외하고 산정하면 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.09.2300
- 실업급여 어떻게 되는지 궁금합니다~안녕하세요. 정동현 노무사입니다.이전 기간도 합산하여 실업급여 수급기간이 결정됩니다. 따라서 10년 기준으로 실업급여 수급기간이 결정되며질문자님의 하루치 실업급여 금액은 66,000원이 됩니다. 실업급여는 1회차를 제외한 2회차부터 28일치씩지급이 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.09.2300
- 퇴직연금 회사에서 irp 사본 제출요구를 안하는데 어떡하나요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에서 별도 요청이 없더라도 irp계좌를 개설하였다면 관련 정보를 회사에 알려주시길 바랍니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.09.235.01명 평가10
- 고민해결 완료100