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암 치료중 퇴사시 권고사직으로 되었을때 실업급여 서류는?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질병에 따른 자발적 퇴사가 아닌 회사의 사직권유에 따라 권고사직으로 퇴사하는 경우입니다. 따라서 별도 질병과관련한 서류 준비 없이도 실업급여 신청 및 수급이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.27
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15시간 미만 초단시간 근로자 3.3%
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.한주 15시간 미만 근로자의 경우에도 3개월 이상 근무시 법에 따라 고용보험에 의무적으로 가입해야합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.27
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정규직이 되었는지 확인 할 수 있는 방법
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 계약기간 만료일이 없다면 계약직 상태는 아닙니다. 별도 무기계약직 형태로 채용된게 아니고 계약서에도별도 언급이 없다면 정규직 상태로 이해하셔도 될 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.27
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프리랜서?재택부업 궁금한점있습니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.프리랜서의 경우라면 노동법이 적용되지 않습니다. 이 경우 부당해고 구제신청 및 근로계약서 미작성에 대한신고도 어렵다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.27
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회사 자재가 없어서 예)60명에서 40명강제휴무
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장의 경우 회사의 사정에 따라 일을 못하는 경우 근로기준법 제46조에 따라 휴업수당(평균임금의 70%)이 지급되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.27
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계약서 상 24년 9월 1일부터 근무인데 실제 근무는 24년 8월 26일부터 했어 퇴직금 받을 수 있을까?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실제 입사일 기준으로 1년이상 근무하고 퇴사해야 합니다. 작년 8월 26일에 입사하였다면 올해 8월 25일까지 일하고 퇴사하면 퇴직금이 발생을 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.27
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법정공휴일과 주휴일 사용 관련 노동법에 대해서 궁금합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.말이되는 내용이 아닙니다.법정공휴일이 있는 주에도 당연히 주휴일이 발생을 하고 연차로 대체할 수 없으므로 질문자님이 직접연차를 사용한 날이 없다면 발생된 연차 전부에 대해 미사용 수당 청구가 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.27
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회사 자발적 퇴사 후 공공일자리 기간제 근로 3개월 계약 만료 시 실업급여 수급 가능한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.6개월 근무후 자발적 퇴사후 다시 취업하여 3개월 계약직으로 근무하다 계약만료로 퇴사하는 경우라면실업급여 신청 및 수급이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.27
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안녕하세요 기간제근로자 휴무일 관련해서 질의드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.휴일이 중복(주휴일과 공휴일 중복 등)되는 경우 1개의 휴일에 대한 유급휴일수당을 받을 수 있습니다.중복하여 지급하지는 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.27
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별도의 규정 없이 대표이사가 대부분의 직원에게 지급한 소액의 상여금은 퇴직금에 반영되어야 하는지?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로의 대가로 계속적, 정기적으로 지급되고 회사에 지급의무가 있는 금품이 아닌 일시적, 불확정적으로회사의 임의로 지급되는 금품은 임금성이 부정되어 퇴직금 산정시 포함되지 않을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.27
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