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실업급여 자발적 비자발적에 관련해서 질문 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 현재 상황에서는 질문자님이 회사의 제안에 대해 거부하고 당초 근무하기로 한 날까지 일하겠다고이야기를 하셔야 합니다. 이렇게 하였음에도 회사 일방적으로 나가라고 한다면 해고 등 비자발적 퇴사가문제될 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.19
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해고예고수당 사업주통보 기준 맞나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.해당 직원에게 사업주의 위임 등으로 권한이 있는지가 불분명하다면 사업주가 통지한 시점을 기준으로하여야 할 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.19
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주 20시간 근무 후 한달 단기 계약 실업급여
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.최종 직장에서 하루 8시간 한주 40시간을 근무한다면 8시간 기준 하한액을 받을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.19
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질병퇴사 실업급여 사업주 확인서 내용중 궁금한게 있습니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신대로 기재하여도 회사에 불이익이 되지 않습니다. 회사에서 소속 직원에게 꼭 병가나 휴직을 줘야할 법상의무가 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.19
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시급직 근로자의 급여정산 문의드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.시급(주휴 미포함) 11,667원 x 1일 소정근로 5.5시간 x 4일 = 256,674원으로 계산하면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.19
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사업소득 시급제 근로자 공휴일 수당 추가지급
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인미만 사업장은 휴일근로에 대한 가산수당이 발생하지 않습니다. 따라서 1배로 계산하여 지급하면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.19
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5월 7일 입사했는데 건강보험료가 2개월분 미납
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사와 관련된 부분은 없을걸로 보입니다. 5월 7일 입사라면 5월을 직장보험료가 부과되지 않고6월분부터 납부하게 되는데 아직 납부시기가 아닙니다. 아마 취업 전 2개월의 지역보험료가 미납이된 것으로 이야기를 하는 것 같습니다. 회사보다는 건강보험공단 콜센터에 전화하여 확인해보시길바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.19
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전근으로 인한 실업급여 신청에 관한 질문
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.이미 사업장 이전 후 4 ~ 5년이 지났고 기숙사도 제공되는 상태라면 현재 상황에서 근로자가 자발적 퇴사시실업급여 수급은 어렵습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.19
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지금 gs에서 일하고 있는데 다른 매장gs에서 일하면
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.월 60시간 이상 근무시 건강보험과 연금보험을 가입해야 합니다. 그리고 15시간 이상 근무하면 주휴수당이발생하고 연차휴가(5인이상 사업장의 경우)도 부여되어야 합니다. 또한 1년 이상 근무하고 퇴사시 퇴직금이발생합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.19
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근무체계문의 2일근무 4일휴무 가능한지?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근무시간에 대해서는 회사와 근로자가 자유롭게 합의하여 정할 수 있습니다. 합의하여 한다면 문제되지않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.19
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