답변 내역
- 퇴직시 연차수당 관련 문의드립니다.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신 내용이 맞습니다. 미사용 하고 퇴사시 17개의 미사용 연차수당을 지급하면 되고 소진하고 퇴사하는경우(해당 근로자가 월 ~ 금 근로하는 경우)에는 1월 31일을 마지막 근로일을 하고 2월은 17개 전부 연차로소진후 퇴사처리를 하면 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여2일 전00
- 겸임근무시에도 근로계약서를 재체결 해야하나요 ?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기존 근로조건(임금, 근로시간 등)에 변동이 없다면 상급자 휴직 등으로 잠시 겸임근무를 한다고 하여근로계약서를 재작성할 필요는 없다고 보입니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약2일 전5.01명 평가00
- 자진퇴사일 경우 업무과다로 인해서 퇴사했을때 실업급여인정 가능한지안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신대로 5인이상 사업장에서 9주 이상 52시간을 초과하여 근무한 경우 자발적 퇴사를 하더라도실업급여 신청이 가능하지만 회사에서 협조하지 않는 경우 질문자님이 연장근로 위반사실을 입증해야합니다. 실제 입증이 어려운 경우 실업급여를 받기는 어렵습니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여2일 전00
- 계약직 1년 퇴직금 받을 수 있는건가요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 계약직도 1년 근무하고 퇴사하면 법에 따라 퇴직금이 발생을 합니다.(실업급여와 별개로 퇴직금을 받을 수 있습니다.) 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여2일 전00
- 근무시간이 바뀌면 근로계약서를 재작성 해야하나요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기본적으로 기존 작성하였던 계약서의 내용(임금, 근로(출퇴근)시간 등)이 변경되면 이를 분명히하기 위하여근로계약서를 재작성하는게 맞습니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약2일 전5.01명 평가00
- 4대보험 신고 시 주휴수당 포함 여부 문의드립니다.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주휴수당도 보수입니다. 따라서 주휴수당 포함 금액으로 4대보험 신고를 하시면 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여2일 전00
- 시급제근로자 1일 통상임금 계산이 궁금합니다안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 적어주신대로 하루 소정근로시간 x 해당 근로자의 통상시급으로 산정하면 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여2일 전5.01명 평가10
- 정말 감사해요100
- 대표자의 배우자 산재보험 가입여부 문의안녕하세요. 정동현 노무사입니다.대표자의 장모의 경우 실제 채용되어 근로자로 일을 한다면 산재보험에 가입하여야 합니다. 감사합니다.고용·노동 / 기타 노무상담2일 전00
- 건강보험료 사업자 체납 질문이요!!안녕하세요. 정동현 노무사입니다.미납된다고 바뀌지 않습니다. 아마 회사에서 질문자님의 직장가입자로서 자격에 대해 상실신고를 하여질문자님에게 지역가입자로서 보험료가 부과되는 것이라고 보입니다. 공단에 상실처리가 되었는지문의를 해보시길 바랍니다. 그리고 회사에서 건보료 납부를 안하는 경우에도 치료를 받는데 있어문제는 없지만 대출에 있어 제한이 발생할 수 있습니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여2일 전00
- 직원이 6개월간 휴직한 경우, 퇴직금 기간에 반영되어야하는지?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사규정에 특별한 내용이 없다면 무급휴직이나 병가기간도 계속근로기간에 포함이 됩니다. 따라서퇴직금 계산시 휴직이나 병가기간도 포함하여 계산을 해줘야 합니다. 그리고 퇴직금은 평균임금으로산정을 하는데 무급휴가 후 복직없이 퇴사한다면 휴가 전 정상근무 3개월을 기준으로 평균임금을산정합니다. 쉽게 퇴직금은 3년치를 지급하고 퇴직금 산정에 필요한 평균임금은 휴가 전 3개월로계산을 합니다. 감사합니다.고용·노동 / 휴일·휴가2일 전5.01명 평가00