전문가 프로필

답변 내역

방사선사 개인피폭선량 한도초과시 퇴사처리된다고 하는데 법적으로 문제가 없나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.마지막 1개월을 무급처리 할 수 없습니다. 일을 하였다면 일한 날짜에 대해 임금 전액이 지급되어야 합니다.(무급처리시 임금체불에 해당하여 사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.) 그리고 해고에 대해서는사업장 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.15
5.0
1명 평가
0
0

일반 퇴직금 계산과 IRP 퇴직금 유형으로 계산시 차이가 많이 나나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.DC형 퇴직연금이라면 일반 퇴직금과 달리 근로자 임금총액의 1/12로 계산을 합니다. 이 경우 차이가 발생할 수 있습니다. DC형이 아닌 DB형 퇴직연금의 경우라면 일반 퇴직금과 산정방식이 동일하므로금액도 동일해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.15
0
0

회사에서 일시적 무급휴가 하겠답니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.무급휴가 제안에 대해 거부하시면 됩니다. 이 경우 회사의 사정에 따른 휴업이 되어 근로기준법 제46조에 따라휴업으로 인하여 일하지 않는 기간에 대해서도 휴업수당(평균임금의 70%)을 지급하여야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.15
0
0

같은 조건, 동일한 근로계약서인데 수령받는 실업급여가 다를 수 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여 금액 책정에 있어 소정근로시간은 회사와 근로자가 합의하여 정한 근로계약서상 시간을의미합니다. 하루 8시간 한주 40시간으로 근로계약을 체결 후 근무하였다면 회사에서 일방적으로변경한 근로시간이 아닌 8시간으로 신고하여야 하며 8시간 기준 실업급여 금액을 받는게 맞습니다.(근로시간 변경은 회사 일방적으로 할 수 없고 근로자의 동의가 있어야 합니다.) 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.15
5.0
1명 평가
0
0

시급제 토요일 무급인 경우 삼일절 근무시?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.공휴일과 휴무일이 겹치는 날에도 일을 하면 휴일근로에 대한 가산수당이 발생합니다. 따라서 8시간은1.5배, 8시간을 초과하는 2.5시간은 2배로 계산하면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.15
0
0

3조 2교대 현장직 대체공휴일 관련 질문
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장이라면 근무일과 공휴일이 겹치는 날에만 유급으로 보장하면 됩니다. 휴무일과 공휴일이겹치는 날에 대해서는 유급보장을 해줄 의무는 없습니다.1번과 무관하게 일을 한다면 이틀 모두 휴일근로에 대한 가산수당(8시간 까지는 1.5배, 8시간을 초과하는시간은 2배)이 지급되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.15
0
0

추가근무시 급여명세서 작성할때 궁금합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.시간과 금액만 이상이 없으면 됩니다. 따라서 별도 기재하지 않고 기본급의 근로시간에 더하여 작성하셔도됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.15
0
0

출장시 식대의 직급별 차등은 차별적 처우에 해당하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.직급 또는 직책, 업무 등에 따라 특정 수당의 금액을 달리하는 것은 합리적 이유가 있는 차별로 볼 가능성이크다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.15
0
0

혼인으로 인한 이사 실업급여 수급조건이 궁금해요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.고용보험법 시행규칙에 따라 혼인으로 인한 거주지 변경으로 출퇴근시간이 왕복 3시간 이상 소요되는경우에는 자발적 퇴사를 하더라도 실업급여 신청이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.15
0
0

월급 계산이 이게 맞을까요 계산좀 도와줘요!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.한주 35시간 근무시 35 + 7(주휴수당) x 4.345 x 10,030원으로 계산하여 주휴수당 포함 월 최저임금은1,830,375원이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.15
0
0