답변 내역
- 급여 관련해서 질문이있습니다!!!안녕하세요. 정동현 노무사입니다.휴게시간이 1시간 있다고 가정하고 5인미만 사업장에서 하루 9시간 한주 54시간 근무를 하는 경우54 + 8(주휴) x 4.345 x 10,030원으로 계산하여 주휴수당 포함 월 최저임금은 2,701,981원으로산정이 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.04.0800
- 실퇴사일과 사대보험상실일이 다르면 퇴직금은 어떻게 되나요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금은 4대보험 퇴사일이 아닌 질문자님의 실제 퇴사일까지의 기간에 대해 계산되어야 합니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.04.0800
- 연장근로 인정여부와 실업급여 수령 가능여부 문의안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사의 지시에 따라 조기출근을 하는 것이므로 연장수당이 지급되어야 합니다. 회사의 사직권유에 대해 동의하여 권고사직으로 퇴사하는 경우이고 피보험단위기간 180일을충족한다면 실업급여 신청 및 수급이 가능합니다.회사에서 허위로 신고를 한다면 증거(권고사직에 대한 녹취나 문자 등)를 수집하여 근로복지공단에피보험자격확인청구를 하여 퇴사사유 정정이 가능할 수 있습니다.감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.04.085.01명 평가00
- 퇴직연금dc형 연간임금총액(직전1년임금) 중간입사자 연봉 계산문의안녕하세요. 정동현 노무사입니다.작년 6월에 입사한 근로자의 경우 6월간 받은 17,718,970원을 기준으로 퇴직연금을 계산하여 적립해주면됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.04.085.01명 평가00
- 실업급여 관련 질문입니다. 바로 이직 후 7개월뒤 실직안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여는 최종직장 퇴사일 기준 이전 18개월 안에 있는 이전직장의 일수도 합산하여 산정을 합니다.질문자님의 경우 7개월 근무 이전 직장의 기간도 있다면 180일 충족에 문제가 없다고 보입니다. 감사합니다.고용·노동 / 구조조정25.04.085.01명 평가00
- 실업급여 활동때 2차에서 근로사실신고..안녕하세요. 정동현 노무사입니다.재취업활동에는 구직활동과 구직 외 활동으로 나눌 수 있으며 직업심리검사와 고용24의 온라인 특강이구직 외 활동에 해당이 됩니다. 따라서 2차때 온라인 특강을 수강하셔도 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.04.085.01명 평가10
- 정말 감사해요100
- 퇴사시 주휴수당 관련해서 질문잇어요안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5월 2일 퇴사시 마지막 주의 주휴수당이 발생하지 않게 되며 5월 7일 퇴사를 하는 경우 공휴일 유급수당과전주 주휴수당이 발생하게 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.04.0800
- 건설노동자 실업급여와 퇴직금 받는 방법이 알려주세요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금을 받기 위해서는 1년은 채우고 퇴사를 하여야 합니다. 그리고 실업급여는 피보험단위기간 180일을 충족하여야 합니다.(회사에서 일정기간 고용보험에 가입하지 않은 경우 회사에 요청하여 미가입기간에 대한고용보험 가입이 필요합니다. 회사에서 해주지 않는 경우 질문자님이 직접 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하여 미가입기간에 대한 고용보험 가입이 가능합니다.) 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.04.0700
- 365일 운영하는 약국직원으로 급여 이게 맞는걸까요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.임금이 최저임금에 위반되는지를 확인하기 위해서는 사업장의 근로자수와 하루 및 한주 근로시간에 대한정보가 있어야 합니다. 질문을 다시 올려주셔야 할 것 같습니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.04.0700
- 회사 근무시간 외 근무가 특근인가요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로기준법에 따라 소정근로시간인 하루 8시간 한주 40시간을 초과하여 한주 12시간의 연장근로가 가능합니다.(한주 52시간까지 근로가 가능합니다.) 회사에 따라 연장근로를 예정하고 미리 12시간에 대한 연장수당을 근로계약서에 반영하는 경우도 있습니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.04.0700