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답변 내역

실업급여 받을 때, 자격증시험 취업활동에 인정되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 자격증 시험에 응시를 하는것도 구직외 재취업활동으로 인정이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.07
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취업규칙상 토요일이 무급휴일로 기재되어 있을 경우
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.토요일이 무급휴무일이 아닌 무급휴일로 명시가 되어 있다면 토요일 근로는 연장근로가 아닌 휴일근로에해당합니다. 따라서 휴일근로에 대한 가산수당이 지급되어야 합니다. 참고로 연장근로는 1.5배로 계산을하지만 휴일근로는 8시간 까지는 1.5배로 계산하고 8시간을 초과하는 시간은 2배로 계산합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.07
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편의점 알바 근로계약서에 계약기간 정하면 계약직인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자의 4대보험의 가입은 회사의 의무입니다. 회사에서 가입하지 않는다고 하여 근로자에게불이익이 되지는 않습니다.회사에서 재계약을 해주지 않아 계약만료로 퇴사하는 경우 피보험단위기간 180일만 충족된다면실업급여 신청 및 수급이 가능합니다.1년미만 계약직도 한주 15시간 이상 근무하고 근무일에 결근이 없다면 주휴수당이 지급되어야합니다.임금체불(주휴수당 미지급) 먼저 해결하고 실업급여를 신청하셔도 될 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.07
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실업급여가 대중교통으로 왕복 3시간 이상(약57km) 출퇴근 거리를 이유로 자발적인 퇴사를 하여도 수령이 가능할까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사의 이사나 타지역 인사발령으로 인한 출퇴근 곤란이어야 합니다. 이러한 사정없는 출퇴근곤란(원래부터출퇴근거리가 있는 경우, 근로자 개인 이사 등)은 실업급여 사유가 아닙니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.07
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52시간 준수하면 주7일 근무일해도 되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 다만 일주일 중 하루는 주휴일이기 때문에 5인이상 사업장이라면 주휴일 근로에 대해 휴일근로에 대한가산수당(1.5배)이 지급되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.07
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군무원 토익점수 입력에 대해 질문드립니다
안녕하세요. 정동현 행정사입니다.어학성적의 경우 원서접수까지 취득을 못한 경우라도 필기시험 전까지만 취득하면 문제가 없는 것으로알고 있습니다. 감사합니다.
자격증 / 행정사 자격증
25.04.07
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회사 퇴사할때 권고사직 되는 경우 질문
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.권고사직은 회사에서 사직권유를 하고 근로자가 동의하여 퇴사하는 사직의 유형입니다. 근로자 개인이사로 인하여퇴사하는 것은 권고사직이 아닌 자발적 퇴사에 해당합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
25.04.07
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퇴사시 진단서 필수로 제출인가요??
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님이 진단서를 제출할 의무 및 불이익은 없다고 보시면 됩니다. 노동청은 근로자를 신고하는기관이 아닙니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.07
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주 52시간 초과 근무 증거 이걸로 될까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.시간에 대한 입증은 적어주신 증거만으로 가능합니다. 다만 52시간 초과근무에 있어 시간 자체도 중요하지만 회사의 업무지시에 따라 52시간을 초과하여 근무한 사실에 대한 입증도 중요합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.07
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주5일9-6시.5인이상사업장1년이상 근무중. 월급명세서에 주휴수당항목 따로 없고 근로계약서,취업규칙에 주휴수당 포함되어 있다는문구없으면요구가능?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.월급제로 임금을 받는 경우 계약서나 회사규정에 주휴수당에 대한 언급이 없더라도 월급여에 주휴수당이포함된 것으로 간주됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.06
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