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퇴직금 계산 퇴사전 3개월급여 직전달
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴사일 기준 3개월간 임금입니다. 예를들어 4월 4일날 퇴사를 한다면 1월 5일부터 4월 4일까지의 3개월로평균임금을 구한 후 퇴직금을 산정합니다.통상임금의 금액이 더 크다면 통상임금으로 퇴직금을 산정하여야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.31
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안녕하세요 회사 월차관련해서 질문드리고싶습니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기본적으로 발생한 연차휴가만 사용하는게 맞지만 회사에서 승인을 해준다면 장래 발생할 연차휴가를 미리 사용하는것도 가능합니다. 회사와 이야기를 해보셔야 할 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.31
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계약직 연차 계산방법 알려주세요!!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약을 여러번 체결하더라도 실제 근로관계의 단절(공백) 없이 연속근무를 한 경우라면 연차는 이어서발생을 합니다. 2022년 9월 5일에 입사하였다면 현재까지 발생한 총 연차휴가는 41개가 됩니다.(1년 미만 11개 + 23년 9월 5일 15개 + 24년 9월 5일 15개) 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.31
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이런 경우에는 예비군수당을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.법에 따라 예비군 훈련시간과 근로시간이 겹치는 범위내에서는 일을 하지 않았더라도 임금이 지급되어야합니다. 5인미만 사업장의 경우에도 마찬가지 입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.31
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1개월차 정직원 신입 당일퇴사 시 손해배상청구받을 수 있을까요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자의 무단퇴사로 인하여 회사에서 손해배상청구를 할 수는 있지만 실제 입증의 어려움으로 인하여근로자의 책임이 인정되기는 쉽지 않은 것으로 알고 있습니다.(소송에 드는 시간과 비용의 문제로 인하여막상 겁만 주고 소송제기를 하지 않는 경우도 많습니다.) 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.31
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퇴직금 관련해서 질문 있습니다. 궁금해서요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.문제됩니다. 퇴직금은 근로자의 재직일수만큼 계산하여 지급되어야 합니다. 따라서 6년치가 아닌 6년 10개월치가지급되어야 하며 회사에서 6년치만 지급한다면 퇴직금 체불에 해당하여 노동청 신고가 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.31
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실업급여 받을 수 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 근로의 대가로 매월 지급되는 식대 20만원도 최저임금에 산입이 됩니다. 따라서 최저임금 위반여부는 기본급 + 식대로 판단을 하셔야 할 것 같습니다. 이렇게 하였음에도최저임금에 미달되는 경우 실업급여 신청이 가능할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.31
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초단시간 근로자인데 4대보험 필수요건이 궁금합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.월 60시간 이상 근무하는 경우 건강과 연금의 가입대상에 해당이 됩니다. 60시간 미만 근무의 경우 고용과 산재만 가입하게 됩니다.3개월 이상 근무시 고용보험에 의무적으로 가입해야 합니다. 근로자라면 3.3%로 세금처리를 하는 것은 불법입니다. 법에 따라 보험에 가입하시고 근무하는게좋을 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.31
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파견직은 중간에 그만둬도 괜찮나요??
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약의 형태(정규직, 파견직 등)와 무관하게 근로자는 퇴직의 자유가 있습니다. 따라서 한달전에만 사직의사를통보하면 1년을 채우지 않더라도 자유롭게 퇴사할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.31
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첫월급을 받았는데 사대보험가입이요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.아무래도 4월 15일까지가 신고기한이기 때문에 조금 늦게 신고하는 것 같습니다. 이렇게 늦게 신고를 하더라도결국 3월 보험료가 부과되기 때문에 회사에서 미리 공제한 것으로 이해하시면 될 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.31
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