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씨씨티비로 근무태도감시후 해고한다는데 문제없는건가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장이라면 해고는 정당한 이유(사회통념상 근로관계를 계속할 수 없을 정도의 근로자의 잘못)가 있어야 합니다. 영상의 어떤 모습을 보고 해고한다는지 알수 없지만 부당하다고 판단하면 노동위원회에구제신청을 제기하면 됩니다. 그리고 CCTV를 통해 근로자를 감시하는것은 개인정보보호법 위반이문제됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.11.16
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끊어하는 계약직 퇴직금 받을수있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로관계의 단절(공백) 없이 1년이상 근무하고 퇴사해야 퇴직금이 발생합니다. 퇴사후 공백기간 후 재입사라면재입사시점부터 1년을 근무해야 퇴직금이 발생합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.15
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알바몬 보고 알바/정직원 으로 들어갓는데 근로계약서도 안쓰고 9일.일하고 나오지말라고 통보받앗습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 일단 근로계약서 미작성으로 신고가 가능합니다.2. 계약서 미작성 상태라도 5인이상 사업장에서 해고 당한 경우 사업장 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청제기가 가능합니다. 부당해고로 판정시 원직복직과 해고로 인하여 일하지 못한 기간에 대한 임금을 받을 수 있습니다. 원직복직을 원하지 않으시면 임금만 받는것도 가능합니다.3. 일단 절차를 진행하시면 됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.11.15
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연차수당에 대해 질문드립니다 부탁드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.당연히 17일 이전에 퇴사처리가 되므로 17일 연차는 미사용한 것이 됩니다. 따라서 회사는 미사용 연차수당을계산하여 지급해줘야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.11.15
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실업관련 질문 드려요(실업급여 계산)
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.최종직장의 근로시간을 알아야 합니다. 실업급여는 최종직장의 소정근로시간과 평균임금을 기준으로책정이 됩니다. 하루 및 한주 근로시간을 기재하여 질문을 다시 올려주시는게 좋을 것 같습니다.실업급여는 근로자의 소정근로시간과 임금정보를 알아야 금액을 알 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.15
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편의점 수습기간 3개월 질문있어요.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약자체가 1년 계약이기 때문에 1년을 못채우고 회사사정으로 인하여 해고 등으로 퇴사하더라도 수습기간 10%를 청구할수는 없습니다. 다만 계약직이라도 계약기간 까지는 고용을 보장해줘야 합니다. 중도에 나가라고 하는 것은 해고에 해당하여 5인이상 사업장의 경우 사업장 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청 제기가가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.15
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근로연봉계약서 실수령 금액이 다릅니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.결론적으로 계약서의 약정한 내용의 임금청구가 가능합니다.(220만원을 지급한달은 임금체불에 해당)1조 4항의 내용이 있더라도 임금을 감액하기 위해서는 회사 일방이 아닌 근로자의 동의를 얻어 계약서를재작성하여야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.15
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카페 알바 초보 수습 및 교육기간에 대한 질문
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.흔하다고는 볼 수 없지만 근로시간은 회사와 근로자가 합의하여 자유롭게 정하는 부분입니다. 현재 시간이 문제가 있다면 회사에 이야기를 하여 다시 협의를 해보시길 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.15
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휴게시간 임금을 받을수있을가요 . .
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있어야 합니다. 형식만 휴게시간이고 실제 회사의 지시에 따라일을 하거나 일을 하기 위하여 대기하고 있는 시간이라면 근로시간에 해당하여 임금청구가 가능합니다.구체적으로 휴게시간 없이 근무한 부분에 대한 입증을 질문자님이 하셔야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.15
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임금체불시 퇴직금 및 실업급여 신청이 가능할까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 1년은 근무하고 퇴사해야 퇴직금이 발생합니다. 그리고 임금체불로 인한 실업급여도 2개월 이상 임금체불이있는 상태에서 퇴사해야 신청할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.11.15
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