답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.회사 비밀이 유출되지 않는 선에서 대화자 간의 녹음내용을 획득하는 것은 문제되지 않으니 이 점 참고하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.취업에 있어 질문자님이 거주하는 곳이 어디인지는 전혀 중요하지 않으므로 문제되지 않으니 걱정하지 않으셔도 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 내용이 사실이라면 성추행으로 볼 수 있으므로 관할 경찰서에 고소하시기 바랍니다. 또한, 주휴수당을 청구하시고 미지급 시 근로계약서 미작성, 미교부와 함께 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.합격 여부를 묻는 것만으로 질문자님에게 어떤 불이익이 발생하는 것은 아니므로 다가오는 월요일에 문의해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 계속근로기간이 1년 미만이므로 퇴직금을 청구할 수 없습니다.2. 1일 8시간, 주 5일 근무 시 하한액인 66,048원이 적용됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.최소한 일요일까지 근로관계가 유지되면(퇴사일을 월요일로 정하면) 퇴사하는 마지막 주의 주휴수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 1개월 기간을 정한 근로계약을 체결하고 사용자가 재계약 의사가 없을 시 계약기간 만료로 인한 이직으로 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.2. 고용보험에 가입되어 있는 이상 근로시간이 줄어든다는 이유만으로 구직급여 수급자격이 제한되지 않습니다. 다만, 근로시간이 줄어들 경우 지급받는 구직급여일액이 낮아질 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문자님이 부당하게 생각하는 내용 모두 근로기준법 위반이므로 해당 사실을 입증할 수 있는 자료를 확보하여 관할 노동청에 진정하면 구제받을 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문자님과의 관계를 추단할 수 있는 내용은 배제하고 실제 해당 부정수급자가 부정수급한 사실만을 특정하여 신고한다면 비밀보장이 되니 걱정하지 않으셔도 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 매월 고정적인 임금을 지급받는 월급제 근로자라면 1.1.~1.3.까지 일할계산한 급여를 지급하여야 합니다.