사내하도급 직원의 휴게형태중 어떤게 맞는건가요??
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.점심시간은 특별한 사정이 없는 한 휴게시간으로 보며 무급으로 처리됩니다. 만약, 점심시간 외 상기와 같이 휴게시간을 추가적으로 보장하고 유급으로 처리하면 근로자에게 유리합니다.
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자진퇴사와 권고사직 사이에서 회사와 오해가 있었습니다. 이런 경우 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 사직인지 권고사직인지 확정하기 어렵습니다. 다만, 처음과 달리 구직급여를 수급하고자 이직사유를 권고사직으로 변경하고자 한다면 일단 회사에 계속 출근하시기 바라며 추후 회사의 액션에 대응하시기 바랍니다.
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퇴직금을 받을 수 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변드린바와 같습니다. 퇴직금은 4주간 평균하여 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고 계속하여 근로한 기간이 1년 이상이어야 퇴직할 때 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
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퇴직금을 받을 수 있는지 정확한 답변부탁드려요. 전문용어도 이해할 수 있도록 쉽게 풀어서 설명해주시면 좋을 것 같습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 기간 동안 근로관계의 단절(퇴사)되지 않고 1년 이상 계속하여 근무하고 1주간 근로하기로 정한 시간이 15시간 이상이면 퇴직할 때 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
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퇴직금 정확하게 계산하는 방법 알려주세요.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.실제 근로한 일수가 아닌 역일상 일수로 나누어 산정합니다. 즉, 퇴직일 전 3개월 동안에 지급된 임긍총액을 그 기간의 총일수로 나누어 평균임금을 산정합니다.
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하루 4.5시간 근무시 주말 수당에 대해
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이고, 토요일이 무급휴무일 즉, 근로제공 의무가 없는 날로서 소정근로시간을 초과한 근로로 볼 수 있어야 1.5개를 가산한 연장근로수당을 청구하거나 주휴일이어야 1.5배를 가산한 휴일근로수당을 청구할 수 있습니다.주 5일 근무 시 1일 4.8시간(4시간 48분)해야 월 근로시간은 104.29시간이 됩니다.
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실업급여 4회차?......??
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.온라인 특강은 실업인정 기간 동안 총 3회 가능하며, 실업인정 4회차는 고용센터에 필수적으로 방문해야 합니다.
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근로장려금 소득범위에 간이대지급금 포함되나요??
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴직금도 소득범위에 포함됩니다. 2024년 부부합산 연간 총소득이 가구원 구성에 따라 정한 총소득기준금액 미만이어야 하는바, 단독가구 2,200만원, 홑벌이가구 3,200만원, 맞벌이가구 4,400만원이므로 소득요건은 충족할 것으로 판단됩니다.
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퇴직연금 산출내역이.맞는건지 확인차
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴직금은 퇴직 전 3개월 동안 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 평균임금으로 산정하는 바 10월 7일에 퇴사하였기에, 7.7.~10.6.에 지급된 임금총액을 92일로 나눈 것입니다.
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당일퇴사 손해배상금이 궁금해요^^
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 내용만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 사용자가 사직을 수리하면 문제되지 않으나 수리하지 않을 경우 1개월간 출근의무가 있으며 출근하지 않을 시 무단결근에 따른 손해배상 책임을 지게 됩니다. 다만, 사용자가 실무상 손해배상을 청구하기는 어렵다는 점 참고하시기 바랍니다.
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