전문가 프로필

답변 내역

실업급여 조건에 충족할까요?????
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 종전 사업장에서 구직급여를 수급한 사실이 없으므로 해당 사업장에서의 피보험단위기간을 합산할 수 있습니다. 따라서 합산한 피보험단위기간이 180일 이상이므로 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.15
0
0

실업급여 해당되는지 확인 한번 부탁드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.9월하고 10월 2일까지 근로기간을 정한 근로계약을 체결한 것으로 하여 계약기간 만료로 퇴사처리 시 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.15
0
0

직장인 근로기준법 관련 문의 드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이고, 질문자님이 형식상 프리랜서 계약을 체결한 것일 뿐 그 실질은 근로기준법상 근로자라면 2년을 초과하여 기간제 근로자로 근무한 경우 무기계약직으로 전환되며 정당한 이유없이 해고할 수 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.15
0
0

집 보증금이 부족하여 회사에 퇴직금 청구 할수있는지
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 퇴직금 중간정산을 상기 사유로 실시한 바 없다면, 상기 사유는 퇴직금 중간정산 사유로써 사용자에게 퇴직금 정산을 요청할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.15
0
0

퇴직금과 실업급여에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 1년 미만 근속한 자는 퇴직금을 청구할 수 없습니다. 다만, 계약기간 만료로 인한 이직은 구직급여 수급자격이 인정되는 정당한 이직사유에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.15
0
0

대학생 알르바이트 세금 문의드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 월에 20일 근무하였다면, 대략 세전 월급여는 1,320,000원이며, 4대보험료 및 세금을 공제한 금액은 대략 1,190,220원입니다. 3.3%는 사업소득세로서 근로소득자인 근로자에게는 원천징수 할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.15
0
0

회사서 해고시 실업수당 같은걸 받을수있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면, 해고가 있은 날부터 3개월 이내에 관할 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 하시기 바랍니다. 구제신청이 접수되면 이유서를 작성하여 제출하도록 요구받으며 심문회의를 거쳐 해고의 당부가 결정됩니다. 해고는 비자발적 이직으로써 근로자의 중대한 귀책사유 없는 해고 시 구직급여 수급자격이 인정되는 정당한 이직사유에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.15
0
0

월급을 못받았는데 받을수있을까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 부자간의 관계여도 실질적으로 사용종속관계 하에서 임금을 목적으로 해당 사업장에 근로를 제공한 사실을 입증할 수 있다면 급여를 청구할 수 있으며 미지급 시 관할 노동청에 진정을 통해 구제받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.15
0
0

시에서 운영하는 시간제 알바중입니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이고, 질문자님의 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이라면 근로기준법 제60조에 따른 연차유급휴가를 청구할 수 있습니다. 이때, 연차유급휴가에 관한 사항을 근로계약서상에 명시하지 않거나 교부하지 않은 때는 근로기준법 제17조 위반으로써 관할 노동청에 진정하여 구제받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.15
0
0

실업급여는 언제부터 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자가 이직확인서 및 피보험자격상실신고를 완료한 후에 고용센터에 실업신고를 하면 구직급여를 수급할 수 있습니다. 구직급여일액은 "평균임금*60%"으로 하되, 1일 상한액은 66,000원, 하한액은 64,192원이 적용됩니다. 회사의 사정으로 권고사직한 때는 구직급여 수급자격이 인정되는 정당한 이직사유에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.15
0
0