답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 제도는 경력이 단절된 미취업 여성이 인턴으로 채용할 때 지원되는 지원금으로서 공공기관에 취업 시 가산점이 부여되는 제도로 볼 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.내일 출근해서 해야할 일들을 리스트화 하여 미리 해당 일들을 준비하는 시간을 보낼 예정입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.말 그대로 해당 회사에서 겸업을 금지하는 규정이 있다면 회사의 승인을 얻어야 징계 등의 불이익을 면할 수 있으며, 별도의 금지 규정이 없다면 겸업으로 인한 회사에 손해를 끼치지 않는 한 겸업을 자유롭게 할 수 있습니다. 겸업의 범위는 4대보험 가입유무, 소득의 정도, 종류 등 불문하고 특정 회사에 부가적으로 소득활동을 하는지 여부로 판단합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 공사대금을 지급하지 않은 때는 법원에 민사소송을 제기하여 구제받으시기 바랍니다.2. 민사소송과 관련하여서는 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 전문적 상담을 받으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.관공서의 공휴일에 관한 규정 제2조(공휴일) 및 제3조(대체공휴일)를 참고하시기 바랍니다.제2조(공휴일) 관공서의 공휴일은 다음 각 호와 같다. 다만, 재외공관의 공휴일은 「국경일에 관한 법률」에 따른 국경일과 주재국의 공휴일로 한다. <개정 1998. 12. 18., 2005. 6. 30., 2006. 9. 6., 2012. 12. 28., 2017. 10. 17., 2026. 4. 30.>1. 일요일2. 「국경일에 관한 법률」에 따른 국경일3. 1월 1일4. 설날 전날, 설날, 설날 다음 날(음력 12월 말일, 1월 1일, 2일)5. 부처님 오신 날(음력 4월 8일)6. 노동절(5월 1일)7. 어린이날(5월 5일)8. 현충일(6월 6일)9. 추석 전날, 추석, 추석 다음 날(음력 8월 14일, 15일, 16일)10. 기독탄신일(12월 25일)10의2. 「공직선거법」 제34조에 따른 임기만료에 의한 선거의 선거일11. 그 밖에 정부에서 수시 지정하는 날제3조(대체공휴일) ① 제2조제2호부터 제10호까지의 공휴일이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그 공휴일 다음의 첫 번째 비공휴일(제2조 각 호의 공휴일이 아닌 날을 말한다. 이하 같다)을 대체공휴일로 한다. <개정 2023. 5. 4., 2026. 4. 30.>1. 제2조제2호, 제5호부터 제7호까지 또는 제10호의 공휴일이 토요일이나 일요일과 겹치는 경우2. 제2조제4호 또는 제9호의 공휴일이 일요일과 겹치는 경우3. 제2조제2호, 제4호부터 제7호까지, 제9호 또는 제10호의 공휴일이 토요일ㆍ일요일이 아닌 날에 같은 조 제2호부터 제10호까지의 규정에 따른 다른 공휴일과 겹치는 경우② 제1항에 따른 대체공휴일이 같은 날에 겹치는 경우에는 그 대체공휴일 다음의 첫 번째 비공휴일까지 대체공휴일로 한다.③ 제1항 및 제2항에 따른 대체공휴일이 토요일인 경우에는 그 다음의 첫 번째 비공휴일을 대체공휴일로 한다.[전문개정 2021. 8. 4.]

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.선택은 질문자님 몫입니다. 개인적 의견을 말씀드리자면 저는 내일 진행해야 할 업무를 미리 준비하는데 시간을 보낼 예정입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 85%는 퇴직연금사업자로부터 전액 수령할 수 있습니다.2. 지금 퇴사할 경우 나머지 15%에 대하여는 14일 이내에 사용자에게 청구할 수 있으며, 파산한 경우에는 고용노동청에 진정 후 근로복지공단에 대지급금을 신청하여 지급받을 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 음식을 다루는 업종에서 근무하려면 식품 위생을 위해 보건증을 반드시 소지하고 있어야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 관공서의 공휴일에 관한 규정 제3조에서 정한 바에 따라 대체공휴일이 됩니다. 2. 따라서 해당 규정을 참고하시기 바랍니다.제2조(공휴일) 관공서의 공휴일은 다음 각 호와 같다. 다만, 재외공관의 공휴일은 「국경일에 관한 법률」에 따른 국경일과 주재국의 공휴일로 한다. 1. 일요일 2. 「국경일에 관한 법률」에 따른 국경일 3. 1월 1일 4. 설날 전날, 설날, 설날 다음 날(음력 12월 말일, 1월 1일, 2일) 5. 부처님 오신 날(음력 4월 8일) 6. 노동절(5월 1일) 7. 어린이날(5월 5일) 8. 현충일(6월 6일) 9. 추석 전날, 추석, 추석 다음 날(음력 8월 14일, 15일, 16일) 10. 기독탄신일(12월 25일) 10의2. 「공직선거법」 제34조에 따른 임기만료에 의한 선거의 선거일 11. 그 밖에 정부에서 수시 지정하는 날제3조(대체공휴일) ① 제2조제2호부터 제10호까지의 공휴일이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그 공휴일 다음의 첫 번째 비공휴일(제2조 각 호의 공휴일이 아닌 날을 말한다. 이하 같다)을 대체공휴일로 한다. 1. 제2조제2호, 제5호부터 제7호까지 또는 제10호의 공휴일이 토요일이나 일요일과 겹치는 경우 2. 제2조제4호 또는 제9호의 공휴일이 일요일과 겹치는 경우 3. 제2조제2호, 제4호부터 제7호까지, 제9호 또는 제10호의 공휴일이 토요일ㆍ일요일이 아닌 날에 같은 조 제2호부터 제10호까지의 규정에 따른 다른 공휴일과 겹치는 경우② 제1항에 따른 대체공휴일이 같은 날에 겹치는 경우에는 그 대체공휴일 다음의 첫 번째 비공휴일까지 대체공휴일로 한다.③ 제1항 및 제2항에 따른 대체공휴일이 토요일인 경우에는 그 다음의 첫 번째 비공휴일을 대체공휴일로 한다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 근로기준법 제60조에 따른 연차휴가를 사용자가 적게 부여할 경우 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금이 부과되므로 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.