답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.개인이 피해를 입은 경우 구제받기 위해 노동청에 진정하거나 사용자의 근로기준법 위반 사실을 알리기 위해 근로감독청원제도를 활용하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.우체국 직원은 공무원이며 관공서공휴일규정에 근로자의 날은 휴일에 포함되어 있지 않으므로, 근로자의 날에 정상 근무를 해야 합니다. 다만, 사실상 노무에 근무하는 공무원, 집배원 등은 휴무를 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나 취업규칙 등에서 정한 절차에 따라 결근계를 제출하여 사용자의 승인을 득하여 결근한 때는 징계 등 불이익이 발생하지 않습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 즉, 해당 사업장의 상시 근로자 수 및 휴게시간을 제외한 1일 근로시간을 알아야 답변이 가능합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.불법체류 외국인 근로자 또한 근로자퇴지급여보장법에 따른 퇴직금을 보장해야 하는바, 근로자가 퇴직한 날부터 14일 이내에 퇴직금 전액을 지급해야 하며, 근로자의 동의 없이 해당 금품을 상계하여 지급할 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자가 근로자가 납부해야 할 세금을 본인이 납부할 의무가 없음을 알면서도 납부한 때는 부당이득으로서 반환청구를 할 수 없을 것이며, 수습기간 3개월 동안 최저임금의 90% 수준으로 지급할 수 있더라도 미리 근로자에게 명시하지 않았거나 최저임금 이상으로 지급해 왔다면 사용자가 임의적으로 최저임금 90%로 지급할 수 없습니다.

1. 네, 업무상 재해로 인한 휴업기간에는 연차휴가를 사용한 것으로 처리할 수 없으므로, 휴업기간 중에 기 사용한 연차휴가는 차감하지 않고 추후에 다시 사용할 수 있습니다.2. 네

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.매월 고정적으로 발생하는 연장 및 휴일근로수당, 식대가 포함한 월급여를 일할 계산하여 월 중도 퇴사자에게 지급해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.형사고소건과 관련된 내용은 인사/노무카테고리가 아닌 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 조력을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.인적자원은 회사가 지속가능한 성장을 위한 핵심적인 자원에 해당하므로 이를 개발하는 노력이 필요한 바, 과거 업적에 대한 평가보다는 개발 목적의 평가를 통해 구성원의 역량을 향상시켜야 할 것입니다.