답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.욕설, 비하 발언, 외모 지적, 공개적 모욕 등 언어적 괴롭힘 뿐만 아니라, 폭행 협박 등 신체적 괴롭힘, 근로계약상의 업무 외의 사적인 심부름 강요, 업무배제 등 업무/외적 괴롭힘, 집단적 따돌림 등이 직장 내 괴롭힘의 대표적인 유형으로 볼 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.생활고로 인해 투잡하시는 분들이 요즘 늘어나고 있는 추세입니다. 이때, 일당으로 지급받더라도 근로자인 이상 일용근로내용확인신고를 해야합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 고용보험에 가입되어 있다면 구직급여를 수급할 수 있습니다. 이때, 최종 이직일 전 18개월 동안의 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이고 최종 이직사유가 비자발적 이직이어야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 업무수행 중에 발생한 사고로 인해 부상을 입어 4일 이상의 요양이 필요한 때는 관할 근로복지공단지사에 산재신청을 하시기 바랍니다. 산재 승인이 난 경우에는 요양급여 및 휴업급여 등 산재보험급여를 공단으로부터 지급받을 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사실과 다르게 기재되어 있다면 즉시 수정하도록 요청하는 것이 추후에 발생할 수 있는 분쟁에 따른 피해를 최소화할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해고가 있은 날부터 3개월 이내에 관할 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 하시기 바랍니다. 혼자서 진행하기 어려우시다면 가까운 노무법인에 방문하시어 노무사의 조력을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 근로복지공단 직업재활서비스를 통해 취업상담 및 직업훈련을 지원받을 수 있습니다. 보다 자세한 사항은 관할 근로복지공단지사에 문의하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 중분류 코드는 11, 세분류는 4인 11-4 가족과의 동거를 위한 주소 이전으로 상실코드를 선택하면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 용역계약서를 작성했다는 이유로 근로기준법상지급해야 할 각종 수당 등을 미지급할 위험성이 있으므로 평소에 각종 수당을 청구할 수 있는 권리가 있음을 증명할 수 있는 자료를 최대한 확보해 두시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 연장근로시간을 포함한 총 근로시간을 기준으로 4시간 근로에 30분 이상을, 8시간 근로에 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 합니다.