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답변 내역

육아휴직후 퇴직하는 근로자 연차수당 지급 의무가 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.남녀고용평등법에서 정한 육아휴직(최대 1년 6개월)으로 인해 휴업한 기간은 연차휴가 출근율 산정 시 출근한 것으로 보므로 이에 따라 발생한 연차휴가에 대한 수당은 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.04
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65세로 정년을 연장하는 법안이 추진되면 달라지는 것들이 무엇이 있을까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.고령연령의 기술 및 노하우를 통해 부가가치를 창출할 수 있다는 장점이 있으나, 청년층의 고용기회 감소와 이로 인한 세대간 갈등이 발생할 우려가 있다는 단점이 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.03
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희망퇴직인가 절망퇴직인가 고민해결
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.희망퇴직에 반드시 응할 의무는 없으며 추후 경영상의 이유로 해고할 때는 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하여 구제받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
25.11.03
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단기계약직(2개월) 수습기간 급여 90%
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 추가수당의 명목의 금원이 소정근로의 대가로 매월 통화로 지급되는 경우에는 최저임금에 산입되나, 소정근로외의 대가로 지급되는 연장/야간/휴일근로수당을 의미하는 것이라면 최저임금에 산입되지 않습니다. 수습기간 3개월 동안 최저임금의 90% 수준으로 지급할 수 있으려면 기간의 정함이 없거나 1년 이상의 기간을 정한 근로계약을 체결해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.03
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육아 근무 단축 후 육아휴직시 급여 산정 문의
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.통상임금은 통상적인 근로를 전제로 지급받는 임금으로 본다면 육아기 근로시간 단축 전에 적용된 통상임금을 기준으로 육아휴직급여를 산정함이 타당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.03
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실업급여 지급 조건에 제한이 있는지 문의드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 사유만으로는 질문자님에게 중대한 귀책사유가 있다고 보기 어려우므로 해고 또는 권고사직 시 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.03
5.0
1명 평가
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25년 11월 30일까지 근무입니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 퇴직일 전까지 15일의 연차휴가를 모두 사용하거나 사용하지 못한 연차휴가에 대하여는 수당으로 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.03
5.0
1명 평가
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회스 인턴 일 하고 있는데 실업급여 궁금합니다!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 다만, 구직급여일액은 상한액인 66,000원을 상회할 것으로 예상되는 바(400만원*3개월/92일*0.6=78260), 66,000원이 적용될 것입니다. 수급기간은 이직 당시 질문자님의 피보험기간(고용보험가입기간) 및 나이를 알아야 알 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.03
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실업급여 받으면서 취업준비하는동안 취미로 방송을 하는데용 ㅠㅠ
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 해당 행위가 사업을 영위하거나 근로를 제공하여 발생하는 소득이 아니라면 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.11.03
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퇴직금이 늦게 들어온다면 가산이자는 어떻게 산정하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴직일로부터 14일을 도과한 날부터 퇴직금을 지급하는 날까지 기간에 대하여 연 20% 지연이자를 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.03
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