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답변 내역

근로계약서 임금체불관련 질문합니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문자님이 억울하신 점이 있다면 근로자의 요구를 다 들어줄 필요는 없으며, 근로자의 주장을 반박할 증거를 최대한 수집하여 적극적으로 소명하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.02
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퇴사시 후임자가 없어서 퇴사가 불가하다는게 가능한가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 1개월 전에 사직의 의사표시를 하였다면 사용자가 사직을 수리하지 않더라도 1개월 후에 사직의 효력이 발생하므로 출근하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.02
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임산부 해고로 전에 질문 남겼던 사람입니다(내용증명 왔음)
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 해고할지 여부는 회사의 결정에 따릅니다. 해당 우편물을 확인해보시기 바랍니다. 상기 내용이 사실이라면 징계대상이 될 수는 있을 것이나 가장 중한 징계인 해고를 할 경우 부당해고로 인정될 가능성이 높습니다. 만약, 해고한 것이라면 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.10.02
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간호사이며 이직후 계약서를 작성했는데 조금 이상한점이 있어 문의합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변드린 바와 같으므로 이전 답변을 참고하시기 바랍니다. 계약기간이 정해져 있으면 정규직이 아닌 기간제 근로자로 보아야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.02
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임금체불 어떻게 받아낼 수 있을까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 상기 계약관계는 근로관계로 보기 어려우므로 노동청에 진정을 통해 해결하기는 어려울 것이며, 민사절차를 통해 해결해야 할 것입니다. 보다 자세한 사항은 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
25.10.02
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단기근로자 주휴수당 계산 부탁드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1주간 소정근로일을 개근한 때는 8시간*4일/40시간*8시간*10,030원=64,192원을 주휴수당으로 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.02
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원래 출근시간보다 일찍 출근 요구하는 회사
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 근로계약서 상에 출근시간이 실제와 다를 경우에는 근로기준법 제19조 위반으로써 근로계약을 해지할 수 있으며, 손해배상 청구도 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.02
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후불 과외비 못 받는 경우 신고 가능한가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 계약관계는 근로관계로 보기 어려우므로 답변이 제한되며, 민사절차를 통해 해결해야 할 사항이므로 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 조력을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
25.10.02
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1년단위 계약 미계약시 실업급여 받을수 있을까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나 상기 내용만으로는 자발적 이직 시 구직급여 수급자격이 인정된다고 단정하기 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.02
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연차를 사용하는데 확인 및 정당한 사유없이 연차 제한이 될 수 있는지
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.회사가 사업운영에 막대한 지장이 있음을 입증하지 못하는 한, 근로자가 지정한 날에 연차휴가를 주어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.02
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