답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.3개월 전에 사직의 의사표시를 할 의무는 없으며, 민법 제660조에 따라 1개월 전에 사직의 의사표시를 했다면 인수인계 여부와 상관없이 1개월 후에 퇴사할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 연장, 야간, 휴일근로 시 중복하여 가산수당을 지급하되, 1일 8시간 이내의 휴일근로에 대하여는 1.5배를 가산한 휴일근로수당을, 1일 8시간을 초과한 휴일근로에 대하여는 2배를 가산한 휴일연장근로수당을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.업종을 불문하고 1개월 이상 월 소정근로시간이 60시간 이상인 경우에는 4대보험에 모두 가입해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 최종 이직하는 회사에서의 피보험단위기간만으로는 180일 이상이 되지 않으므로 종전 사업장에서의 피보험단위기간을 합산하여야 하므로 종전 사업장에도 이직확인서 발급을 요청해야 합니다. 2. 상용근로자로서 고용보험에 가입하고 1개월 기간을 정한 근로계약을 체결하면 계약기간 만료로 인한 이직으로서 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.교육시간과 상관없이 질문자님의 경우 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이므로 1주간 소정근로일인 2일을 개근한 때는 주휴수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.국민연금, 건강보험은 직장가입자로서 가입대상이 됩니다. 다만, 동거하는 친족인 경우에는 고용/산재보험 가입대상에서 제외되나 동거하지 않는 친족인 경우에는 고용/산재보험 가입대상이 될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.직종을 불문하고 근로기준법 제54조에 따라 4시간 근로에 30분 이상을, 8시간 근로에 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 하므로, 이를 위반하여 휴게시간을 보장하지 않은 때는 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 건강보험공단에 해당 사실을 알리시어 보험료를 납부를 독촉하도록 요구하시기 바랍니다. 2. 업무상 횡령죄로 관할 경찰서에 신고하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해고한 사실이 있음을 입증할 수 있다면 부당해고로서 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 무급휴무일인 토요일에 유급휴일인 공휴일이 겹쳐 휴무한 때는 유급으로 보장하지 않아도 됩니다.