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답변 내역

CCTV 확인, 해고 처리, 사생활 침해 및 명예훼손 관련 법적 자문 요청
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 질의한 내용과 동일하므로 이전 답변을 참고하시기 바랍니다. 사생활 침해 및 명예훼손죄가 성립되는지는 노무사가 아닌 변호사에게 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.09.10
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전세사기로 거래 정지된 계좌로 급여가 입금됐습니다 ㅠㅠ
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.제가 아는 바로는 거래 정지된 계좌에 입금하여 이를 입금자가 입금된 돈을 빼달라고 요청할 수 없습니다. 보다 자세한 사항은 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.10
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중도 입사자 고용산재보험 미부과시 실업급여 신청이 가능한가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.월 중도 입사할 때에도 정상적으로 고용ㆍ산재보험에 가입됩니다. 따라서 고용보험에 가입하도록 회사에 요구하시고 상용근로자로서 고용보험에 가입되고 1개월 이상 기간을 정한 근로계약을 체결하여 계약기간 만료로 이직한 때는 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.10
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경력을 숨기고 신입으로 지원했을 때 발생할 수 있는 문제점에 대해 문의드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.없는 경력을 허위로 기재하는 것 뿐만 아니라 있는 경력을 은폐하는 것 또한 진실고지의무 위반으로 볼 수 있어 징계대상이 되거나 채용이 취소될 수 있으므로 사실 그대로 경력을 기재하시기 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.09.10
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CCTV 확인, 해고 처리, 사생활 침해 및 명예훼손 관련 법적 자문 요청 (학원)
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.개인정보보호법 위반의 소지가 있습니다.해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.해당 범죄가 성립되는지는 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.가능합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.09.10
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불법 파업하는 노조 전부 구속 못하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 해당 파업이 정당한지 아닌지는 법원의 판단이 있어야 하는 바, 즉시 판단하기 물리적으로 어려우며, 징계 및 처벌 또한 상당 기간 동안의 증거확보가 요구되기에 그렇습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.09.10
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원천징수 1% 제외 후 주휴수당 지급?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.원천징수 1%를 적용해야 하는 이유가 무엇인지 알 수 없으나, 어찌됐건 상기 세전 금액인 481,444원에서 1%를 공제한 금액은 481,444×(1-0.01)=476,630원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.10
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1명 평가
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구조조정으로 인한 권고사직, 부당해고 맞나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 이유야 어쨌든간에 권고사직에 응하여 권고사직서를 작성한 때는 해고가 아니므로 해고의 정당성 유무를 다툴 수 없습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.09.10
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초단시간근로자의 주 평균 근로시간이 15시간 넘어갈때
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약서상에 기재된 1주간 소정근로시간을 15시간 이상으로 변경하지 않는 한 특정 주에 실근로시간이 15시간 이상이 되더라도 1주간 소정근로시간이 15시간 이상으로 되지 않습니다. 즉, 실제 계속하여 1주 15시간 이상 근로했더라도 그 기간의 장단과 상관없이 1주간 소정근로시간을 15시간 이상으로 볼 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.10
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무단퇴사할 경우 주휴수당 지급시점이 궁금해요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.월급제 근로자로서 월 중도에 퇴사한다면 주휴수당을 포함한 8월급여는 "월급여÷31일×18일"으로 일할계산하여 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.10
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