답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.B형 간염보균자라는 이유만으로 해당 자격증을 취득함에 있어 아무런 장애요소가 되지 않습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송합니다. 기초연금과 관련된 사항은 인사ㆍ노무와 관련이 없어 답변이 제한됩니다. 관할 주민센터 또는 생활꿀팁카테고리에 질의하시어 원하는 답변을 얻으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.우선순위를 정하여 시간배분을 세밀하게 해보시기 바라며, 목표가 달성되지 않았더라도 잠시 멈추고 휴식을 취하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 네, 채용내정 취소는 해고이며 해당 사업장이 상시 근로자 수가 5인 이상이라면 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하시기 바랍니다.2. 정당한 이유없이 채용취소를 한 때에는 불법행위가 성립하며, 근로자에 대하여 이에 따른 손해배상 책임을 부담합니다(대법 1993.9.10, 92다42897). 따라사 민사상 손해배상 청구가 가능하다는 점 알려드리며 보다 자세한 사항은 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 조력을 받으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 아닙니다. 법에서 정한 기준은 업종을 불문하고 동일하게 적용됩니다.2. 즉, 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고 1주간 소정근로일을 개근하면 업종을 불문하고 주휴수당을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 주휴일이 일요일인 것으로 보아 입사한 첫 번째 주에는 월~금요일까지 개근하지 못하는 상황이므로 주휴수당을 지급하지 않더라도 법 위반으로 보기 어렵습니다.2. 네, 마지막 주에도 근로관계가 7일 이상 유지된 것으로 보기 어려우므로 주휴수당을 지급하지 않더라도 법 위반으로 보기 어렵습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송합니다만 상기 질의 내용은 인사/노무카테고리가 아닌 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 합의서에 서명할 의무는 없으므로 조건이 만족스럽지 않다면 절대 서명하지 마시기 바랍니다. 따라서 관할 노동청에 법 위반사실을 진정, 고소하시기 바라며 대지급금 신청 및 민사소송으로 충분히 체불된 임금을 회수할 수 있으니 걱정하지 마시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 네, 종전 사업장의 피보험단위기간을 합산하여 180일 이상이 되므로 권고사직 시 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다. 2. 회사에 이직확인서 및 피보험자격상실신고를 요청하시기 바라며, 질문자님은 워크넷에 구직등록을 하고 신분증을 지참하여 관할 고용센터에 실업신고를 하시기면 됩니다. 이후 절차에 대하여는 고용센터 실업급여수급팀 담당직원이 친절히 안내해 주고 이에 따르면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로자는 사직의 자유가 있으므로 원장이 사직을 수리하지 않더라도 1개월이 지난 후에 퇴사할 수 있습니다. 또한, 1개월 전에 사직의 의사표시를 하지 않고 퇴사하더라도 민사상 손해배상 책임을 지기 어려우니 걱정하지 않으셔도 됩니다.