전문가 프로필

답변 내역

퇴사 후 2달이 지나도록 퇴직금과 월급을 못 받았는데 어떻게 해야 할까요??
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동청에 임금체불진정서를 작성하여 제출하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
25.08.05
0
0

상용직으로 일하면서 일용직으로 주말에 일하는 경우에 고용보험 피보험단위기간 산정 문의
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상용직과 일용직이 중복되어 있는 경우 상용직으로 고용보험에 가입된 일수만 피보험단위기간으로 합산합니다. 즉, 7일이 아닌 6일입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.05
0
0

육아휴직자 연차 및 퇴사로 인한 연차수당 지급 신청
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.육아휴직 기간 동안은 연차휴가 출근율 산정 시 출근한 것으로 봅니다. 즉, 1년 미만기간에 대하여 최대 11일의 유급휴가가 발생합니다. 따라서 질문자님에게 발생하는 최대 연차휴가일수는 41일입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.05
0
0

1년 근무, 퇴사일경우 퇴직금에 대해서
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 2025년 11월 16일을 퇴사일로 정한 때는 퇴직금을 청구할 수 있습니다. 즉, 퇴사일을 언제 정하느냐에 따라 퇴직금 청구여부가 달라집니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.05
0
0

목~일요일 4일 근무에 주휴일이 차주 월요일인 경우 주휴수당 문의!!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 1주간 소정근로일이 목~일요일이라면 상기와 같이 일요일 및 다음 주 금요일에 결근한 때는 2일분의 주휴수당을 지급할 의무는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.05
0
0

급여 일할 방법 및 최저임금 위반 여부 확인법
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.월급여 자체가 최저임금 이상으로 책정되어 있다면, 일할계산한 금액이 최저임금에 미달하더라도 법 위반으로 볼 수는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.05
0
0

용역 직원 하계휴가일때 연차 지급 문의드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연차휴가는 근로자가 지정한 날에 부여하면 됩니다. 만약, 하계휴가를 연차휴가로 대체하기로 근로자대표와 서면합의한 경우에는 이에 따릅니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.05
0
0

잘못을 저지른 공무원들에 대해 직위 해제 라는 처벌을 하는데요 ?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.일정 기간 직무를 일시적으로 정지시키는 것을 말하며, 해임은 공직에서 면직되는 징계, 파면은 공직에서 강제로 퇴출퇴는 가장 강력한 징계로서 해임은 재임용이 가능하나 파면은 5년간 공무원 임용이 금지되며 퇴직급여도 완전히 박탈될 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.08.05
0
0

사업장 변경(이동)근무시 근속기간 적용기준
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.어떤 직장을 기준으로 고용보험에 가입되었는지 불문하고 고용보험에 가입된 기간을 합산하여 소정급여일수만큼 구직급여를 수급할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.05
0
0

2025년 연봉 실수령액 표가 궁금해요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.모든 회사가 연봉제를 도입하고 있는 것은 아니며, 회사마다 연봉 인상률 및 호봉 적용기준도 상이하므로 일률적으로 답변드리기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.05
0
0