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답변 내역

남성분이 육아휴직 신청한 경우 회사가 급여를 지급해야되나?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.성별을 불문하고 남녀고용평등법에 따른 육아휴직기간 중에는 근로제공 의무가 면제되므로 무급으로 처리합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.24
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주휴수당도 수습기간 90%로 적용되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변드린 바와 같습니다. 수습기간 3개월 동안 90% 임금을 지급한다고 규정하고 있으며 그 임금이 최저임금의 90% 이상이므로 법 위반이 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.24
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국회의원 보좌관의 업무는 정확히 어떤게 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.보좌하는 국회의원의 의정활동(입법활동, 지역구 관리, 의원실 행정업무 전반)을 전반적으로 보조ㆍ지원하는 업무를 수행한다고 보시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.24
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1년못채우고 퇴사하는데 연차 다 소진했을경우 돈 뱉어내야하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 상시 근로자 수가 5인 미만인 사업장임에도 불구하고 근로기준법 제60조에 따른 연차휴가를 주기로 약정한 때는 2025.2.에 이미 발생한 연차휴가 15일을 퇴사일 전까지 사용할 수 있으며 연차휴가수당을 반환할 의무는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.24
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일용직 근로자 임금을 받지 못했어요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.일단 질문자님을 직접 고용한 회사의 정보를 토대로 그 회사의 소재지를 관할하는 지방고용노동청에 임금체불로 진정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
25.07.24
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이주 노동자에 대한 차별은 언제까지........
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업주의 행위는 절대 용서받지 못할 행위이며 관련법령에 따라 강력한 처벌을 받아야 합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.07.24
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1년 계약직의 퇴직금 및 연차 발생 문의드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.8.8.까지 근무하면 퇴직금은 청구할 수 있으나, 8.9.까지 근무하고 퇴사하여야 15일 분의 연차휴가미사용수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.24
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부친상을 당했는데 휴무에서 차감하는게 맞나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 부친상 등 경조사휴가는 법에서 정하고 있는 휴가제도가 아니므로 귀사의 취업규칙 등에서 정한 바에 따르되, 별도의 규정이 없다면 경조사휴가를 부여할 의무는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.24
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수습기간(90%) 주휴수당 미지급 상태
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 기간의 정함이 없는 근로계약 또는 1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결한 때는 수습사용한 날부터 3개월 동안 주휴수당도 최저임금의 90% 이상 지급하면 법 위반이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.23
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노무법인 의뢰 착수금을 먼저 주고서 선임을 해야 유리할수 있을까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.착수금을 계약조건으로 할지 여부는 노무사마다 다릅니다. 다만, 일반적으로 착수금 및 성공보수를 계약 내용으로 체결합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.23
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