답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구인업체 방문 또는 우편, 인터넷 등을 이용하여 구인에 응모한 경우. 채용 관련 행사에 참여하여 구인자와 면접을 본 경우, 당해 실업 인정일부터 30일 이내에 취업하기로 확정된 경우는 모두 구직활동으로 인정됩니다.가. 구직활동을 증명하는 자료들- 사업장을 방문한 경우 - 사업체명,주소,전화번호,면접 또는 서류접수 담당자명 기재하여 제출(예: 명함)- 우편을 이용한 경우 - 해당업체에서 사람을 뽑고 있다는 자료(예: 모집요강 복사본), 입사지원서, 등기수령증- 인터넷을 이용한 경우 - 모집요강 화면 출력, 입사지원서를 보낸 날짜를 확인할 수 있는 이메일 편지함 화면- 팩스를 이용한 경우 - 팩스번호,수취인 명, 보낸 날짜와 시간을 기재하여 제출 채용박람회에 참석한 경우- 구인공고가 없는 경우 - 인사 담당자 등의 면접확인서를 제출해야 인정- 채용시험이나 면접 등에 참여했다는 것을 증명할 수 있는 자료 아래와 같은 경우에는 재취업활동이 인정되지 않으므로 유의해야 합니다.- 사업장에 전화로만 구인문의를 하거나 특정 직종과 임금만을 고집하며 동일 사업장을 반복하여 구직활동을 하는 경우- 입사지원서나 이력서를 인터넷으로 전송하지 않고 모집요강만을 출력하여 오는 경우- 사업이나 장사를 하는 친인척에게 구직활동 확인만 받아오는 경우나. 직업훈련을 받았음을 증명하는 자료- 당해 훈련기관에서 발행한 수강증명서를 4주에 1번 제출다. 자영업 준비활동을 증명하는 자료- 실업인정일에 [자영업활동계획서]를 고용센터에 제출- [재취업활동계획서]에 따라 점포물색, 임대차계약, 시장조사활동, 허가관계 관공서 방문, 근로자 채용을 위한 구인 광고에 관한 자료를 제출함으로써 실업인정 가능

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해고예고기간 중에도 출근의무가 있으므로 그 기간 동안 출근하지 않은 경우 무단결근에 해당합니다. 다만, 퇴사할 의향이 있어 부당해고를 다투지 않을 것이라면 다음 주 금요일까지 출근하지 않더라도 법적으로 문제되지 않을 것입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.코로나 영업제한으로 인해 해당 사업장에서 질문자님이 자유로운 의사에 기하여 퇴사한 것이 아닌 한, 공백기간은 휴업기간으로 볼 수 있으므로 근로관계가 단절된 것으로 볼 수 없습니다. 따라서 2020.1.2.~2022.11.기간 동안에 대한 퇴직금을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 정부지원금 사업에 참여하고 있어 사업이 중단되는 등 불이익이 발생하지 않게 하기 위함일 수도 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.자택에서 회사로의 이동 중에 통상적인 경로를 벗어나는 행위를 하지 않았고, 출퇴근과 관계없는 행위를 하지 않은 경우에는 “통상의 출퇴근 재해”에 해당하여 업무상 재해로 인정될 수 있으며, 4일 이상 요양이 필요한 경우 사업장 소재지를 관할하는 근로복지공단에 산재보험급여청구를 할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.이미 퇴직한 상태이므로 변경 전 사업주를 대상으로 퇴직금을 계속 청구할 수 있습니다. 즉, 사업주가 변경되었는지 여부와 상관없이 퇴직일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하지 않은 때는 사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동청에 진정하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1년이 되는 2023.7.31. 동안 80% 이상 출근하고 최소한. 2023.8.1.까지 근로관계가 유지되고 그 다음 날인 2023.8.2.에 퇴사하여야 연차휴가 15일에 대한 연차휴가 미사용수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변드린 바와 같이 병가는 법에서 정하고 있지 않으므로 귀사의 취업규칙 등에서 정한바에 따르면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.병가는 법에서 정한 휴가제도가 아니므로 귀사의 취업규칙 등에서 정한 바에 따르면 됩니다. 따라서 취업규칙 등을 확인해보시거나 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로 명확한 답변을 드리기 어려우나 질문자님 말씀과 같이 서류심사 과정에서 문제가 있다면 해당 회사에 이의를 제기해 보시기 바랍니다.