답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 프리랜서로서 근무가 종료된 이후에 구직급여를 수급하시기 바랍니다. 구직급여 수급기간 중에 프리랜서로 소득이 계속적으로 발생한 때는 구직급여 수급이 제한됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.경조사비가 월급에서 공제되더라도 세전 월급여가 줄어드는 것이 아니므로 퇴직금 산정시 불이익은 발생하지 않습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사업을 영위하거나 근로를 제공하여 발생한 소득이 아니라면 육아휴직급여를 지급받는 데 있어 문제되지 않습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 주 52시간을 초과하는 근로를 시킬 수 없습니다. 해당 사용자가 주 52시간 초과한 근로를 지시한 사실을 확인할 수 있는 문자메시지, 이메일, 통화녹음내역 및 실제 근로한 사실을 입증할 수 있는 출퇴근일지, 직장동료의 진술, 급여명세서 등을 확보하시기 바랍니다. 통상임금의 100분의 50 이상을 가산한 수당을 지급하면 됩니다(연장근로시간*통상시급*1.5).

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.육아휴직 기간 중에는 연차휴가를 사용할 수 없으므로 소멸된다고 볼 수 없습니다. 따라서 복직 후 이월해서 사용하거나 연차휴가미사용수당으로 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 이직일 전 1년 이내에 2개월 이상 임금체불이 발생한 경우에는 자발적으로 이직하더라도 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다. 이때, 임금 전액이 체불된 경우에는 이직 전 1년 동안 미지급 또는 지연지급이 발생한 기간을 모두 합산하여 이직 전 1년 이내에 2개월이 넘거나, 임금 전액이 미지급된 경우 그 체불된 임금이 2개월분 이상 미지급기간은 2개월(60일)이 되지 않더라도 정당한 이직 사유로 인정됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.회사 생활을 하는데 있어 필요한 개인정보라면 이에 동의를 해주어어야 정상적인 근로가 가능합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.주휴수당 1일분을 지급하면 됩니다. 즉, 휴게시간 30분을 제외한 4.5시간씩 월~목요일 근무한 때는 "18/5*시급"으로 산정한 주휴수당 1일분을 지급하면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.통상임금의 0.5배입니다. 휴일 10시부터 다음 날 오전 6시 사이에 근로한 때는 통상임금의 2배를 가산한 휴일야간근로수당을 지급해야합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연차휴가는 근로자의 권리이므로 사용자가 지정한 날에 연차휴가를 사용하도록 강제할 수 없습니다.다만, 사용자가 승인하지 않는 한, 아직 발생하지 않은 연차휴가를 미리 당겨서 사용할 수는 없습니다.연차휴가 강제사용 시 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.