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시급직 금요일 퇴사시 주휴수당 지급여부
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.적어도 월요일이 퇴사일로 되어야 주휴수당을 청구할 수 있습니다.사직일 또는 해고일은 언제로 특정했느냐에 따라 달라집니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.02
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퇴직시 연차수당 급여 공제가능한지 문의
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 과지급된 연차휴가수당은 법률상 원인없이 지급된 것이므로 이를 사용자에게 반환할 의무가 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.02
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법정 공휴일이 주말과 겹칠 경우, 대체휴일을 꼭 줘야 하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.공휴일이 주휴일과 겹쳐 휴무한 때는 근로자에게 유리한 하나의 휴일만을 유급으로 보장해 주면됩니다.상시 근로자 수가 5인 이상인 사업장이어야 공휴일이 유급휴일이 되므로 5인 미만 사업장은 공휴일을 특정 근로일과 대체하는 것은 휴일의 대체로 볼 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.02
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주 5일 근무제에서 법적으로 보장된 유급휴가는 몇 일인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1일 8시간 근무 시 8시간 기준으로 연차휴가를 부여 받을 수 있습니다.1년 미만 근속자의 경우 1개월 개근 시 1일의 연차휴가를, 1년 이상 근속자의 경우 1년간 80% 이상 출근 시 15일의 연차휴가를 청구할 수 있습니다.1년간 연차휴가를 사용하지 않으면 원칙적으로 연차휴가는 소멸됩니다.단, 퇴직으로 인해 1년간 연차휴가를 사용하지 못한 때는 연차휴가미사용수당으로 전액 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.02
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특별 성과급의 퇴직연금 dc형 적립 여부
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 해당 성과급이 계속적ㆍ일률적으로 지급되고 단체협약, 취업규칙, 근로계약 등에 의해 사용자에게 지급의무가 지워져 있어야 근로의 대가인 임금에 해당하며 이를 연간 임금총액에 포함하여 부담금을 납입해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.02
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3인이하 개인사업장 사업주 갑자기 사망시 퇴직금 어떻게 받나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사장의 상속인으로부터 퇴직금을 지급받을 수 있습니다. 따라서 상속인에게 퇴직금을 청구하시기 바라며 이를 지급하지 않은 때는 관할 노동청에 진점하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.02
5.0
1명 평가
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학원강사 5인미만 사업장 해고예고 수당
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상시 근로자 수와 상관없이 30일 전에 해고예고른하지 않았으므로 30일분 이상의 통상임금(해고예고수당)을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.02
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주휴수당과 연장근로수당으로 궁금한게있습니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1주 40시간을 초과한 8시간은 연장근로에 해당합니다.개인사정으로 결근한 때는 해당 주에 주휴수당을 청구할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.02
5.0
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카페직원 예비군훈련 유급휴가관련 질문입니다!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.예비군훈련으로 인해 근로를 제공하지 못한 날에 대하여 유급으로 처리할 수 있습니다. 즉, 휴무일에는 유급으로 처리할 의무는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.02
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직원이 육아휴직을 하려고하는데 어떻게해야하나요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.육아휴직지원금을 신청하려면 해당 직원이 고용보험에 가입되어 있어야 합니다. 프리랜서로 사용하고 있다면 근로자로 보기 어려우므로 고용보험에 가입되어 있지 않아 지원금의 혜택을 받을 수 없습니다. 따라서 해당 직원이 실제 근로자라면 고용보험에 소급하여 가입해야 지원금 혜택을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.02
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