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답변 내역

상가 주소지로 낸 임대사업자 실업급여 청구 가능여부?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 부동산임대업 중 근로자를 고용하지 아니하고 임대사무실도 두지 아니한 경우는 구직급여를 수급할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.01
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현재 여당에서 추진하고 있는 상법 개정안에는 어떤 내용이 담겨 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의 내용은 인사ㆍ노무와 관련이 없어 답변이 제한됩니다. 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
25.07.01
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단기 아르바이트직 고용시 법적 주의사항 알려주세요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장이 상시 근로자 수가 5인 이상이고 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이면 연차휴가를 부여해야 합니다. 이때 1년 미만 근속자에게는 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 합니다.1개월 미만 고용된 근로자는 일용근로내용확인신고를, 1개월 이상 월 소정근로시간이 60시간 이상이거나 월 8일 이상 근로한 때는 4대보험에 모두 가입해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.01
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시급제 근로자 초과근무시 주휴수당 산정 방법
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.주휴수당은 실근로시간과 관계없이 1주간 소정근로일을 개근한 때는 "1일 소정근로시간×통상시급"으로 동일한 금액으로 지급됩니다. 즉, 계약서상에 기재된 소정근로시간인 1주 32시간 기준으로 지급합니다(32/40×8×통상시급).
고용·노동 / 임금·급여
25.07.01
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실업급여 피보험가입기간 , 근무일수
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.일용근로자로 신고한 경우에는 실근무일수만을 피보험단위기간에 산입함이 원칙입니다. 다만, 상용근로자처럼 근로하여 주휴수당을 지급받은 경우에는 피보험단위간에 포함될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.01
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퇴직연금) 1년미만 재직중 계약만료, 계속근로로 계약이 이어진다면 퇴직연금 수령 가능한가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 실제 근로관계가 단절없이 계속 근무한 것으로 보아 최초 입사한 날부터 계속근로기간을 기산하여 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.01
5.0
1명 평가
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정년 퇴직후 재 취업중인데 자의에 의한 퇴직은?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.자발적으로 이직한 때는 원칙적으로 구직급여 수급이 제한됩니다. 다만, 첨부해 드린 사유에 해당한 때는 예외적으로 자발적으로 이직하더라도 구직급여 수급자격이 인정되는 정당한 이직사유에 해당하니 이 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.01
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육아휴직을 계획하고 있는데요. 받을 수 있는 금액을 알고 싶어요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 남녀고용평등법에 따른 육아휴직의 경우 무급이 원칙이며, 고용센터에 육아휴직급여를 신청하여 지급받을 수 있습니다. 이때, 육아휴직 1~3개월 동안은 월 상한 250만원, 통상임금 100%, 4~6개월 동안은 월 상한 200만원, 통상임금 100%, 7개월 이후는 월 상한 160만원, 통상임금 80%로 육아휴직 급여를 지급받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.01
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임신단축근무 중 연차사용 질문드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 단축된 근로시간만큼 연차휴가에서 차감할 수 있습니다. 즉, 단축 근무 중 연차휴가 1일 사용 시 8시간이 아닌 6시간을 차감해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.01
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개인사업자 4대보험관련 질문입니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.직원 한 명 이상을 고용하고 있어야 합니다.최소한 해당 직원 월보수 이상으로 신고해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.01
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