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근로계약서에 30일전 사직서 관련 내용이 있으면 꼭 지켜줘야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,법적으로 꼭 그렇게 하여야 하는 것은 아니며,협의가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.10
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편의점 알바시 근로계약서가 아닌 프리랜서계약서로 작성했을 경우 근로계약서 미작성으로 신고 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실질이 근로자인지를 살펴보아야 하겠습니다.근로자라면, 추후 임금체불(존재한다면)과 더불어 근로계약서 미작성으로 진정을 제기해 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.10
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회사에서 권고사직 시 위로금 지급 질문 드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네법적으로 권고사직에 따른 위로금을 규정하고 있는 바는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.10
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한달 계약 알바로 주말알바였습니다 계약사
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,교부받았음을 서명하였다고 하고 계십니다.이러한 이상 교부 받지 않았음을 증명하기가 어려우리라 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.10
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퇴직금 지급일 기준은 지급신청일 인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 사정만으로 처벌이 이루어지지는 않으리라 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.10
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당장 내일 퇴사를 하면 문제가 생길까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자에게 근로를 강제 할 수 없습니다.퇴직 의사표현 후 당기 후 1임금기일이 경과하면 효력이 발생합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.10
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두달 연장 제안 거절 시 계약만료 실업급여 조건이 되나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,계약 연장을 제안했으나 거절한 것으로서 자발적 퇴직으로 보겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.10
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산재기간 퇴사 부당해고 구제신청가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직 시 실업급여 수급 사유에 해당합니다.병원 진료는 산재보상으로 받을 수 있습니다.1년이 초과하지 않은 경우 퇴직금이 발생하지 않습니다.자발적 퇴직의 경우에는 가능합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.10.10
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사업주로서 근로계약서 작성하는 방법과 3.3% 공제 시 근로자에게 받아야 되는 서류
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,하루만이라면 일용직 근로계약서로 작성하거나 용역 계약서로 작성하는 것이 좋겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.10
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하나 여쭤볼거가 있습니다 일용직인데 달 계약 근러계약서
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서는 교부하여야 합니다.시정조치가 내려졌음에도 시정하지 않는 경우 처벌될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.10
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