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징계 해고 관련 실업 급여 가능 여부를 알고 싶습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실질적으로 실업급여 코드가 그렇다면 못받는 것이 맞습니다만해당 코드로 적용될 건은 아니라 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.26
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주5일 근무제인데 토요일 오전근무하는경우 그 이후 연장하는경우 수당계산어떻게해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,토요일 근무는 연장근무로서 1.5배 지급되어야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.26
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따로 자영업을 하고 있는 근로자는 실업급여랑 체당금 조건에 해당되도 지급을 못받나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,폐업을 하여 근로자 신분만 남은것이라면 실업급여도 가능할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.26
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임신중 근로계약만료 시 부당해고 신고가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기간의 정함이 있는 근로계약에 따라 기간 만료시 해고가 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.26
4.0
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실업급여를 주겠다고 했다가 말 바꾸는 대표
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직을 권고 했으나, 거부하여 자발적퇴직으로 정리된 것으로 보입니다.현재까지는 불법적인 결과는 없어보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.26
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사업주에게 임금체불때문에 그만둔다했어야지 상실사유변경이 가능한지
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금체불에 대한 입증이 명확하게 가능하다면 괜찮겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.26
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실근로 10시간 근무자 휴게시간 위치
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 질문 만으로는 판단이 어렵습니다다만, 소정근로시간보다 더 일한다고 불법이지는 않겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.26
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산재 근로복지공단에서 진료계획승인 문자가 왔는데
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해당 기간까지 매일 나오는 것은 아니고, 실제 치료 등 통원이 있어야 하겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.26
5.0
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근로계약서X 일당으로 7-8개월.퇴직금받나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금은 받을 수 없습니다.실업급여는 피보험단위기간 180일 및 비자발적퇴직이라는 요건을 갖추어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.26
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한달 단기알바 주휴수당 관련 질문드려요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴수당을 포함하여 시급을 정할 수는 있습니다.또한, 4대보험 가입하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.26
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