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답변 내역

얼굴 화상 레이저치료도 산재처리가 될까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,정확한 것은 공단에 직접 문의하시는 것이 타당합니다비급여일 경우 산재보험으로 처리되지 않습니다.치료를 위해 휴업한 경우 휴업수당이 지급될 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.25
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추석연휴에 근무시 휴일근무수당 문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소정근로일에 출근한 것이라면 출근한 시간에 대하여 임금을 지급하고4시간 이후는 휴업급여로 지급하면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.25
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회사 재택근무 신청 사유 이것도 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,재택근무 가부는 회사에서 정책적으로 결정할 문제이오니, 회사 상사와 이야기 해 보셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.25
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임금체불에 관한 고용노동부 신고 가능 여부?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,관할 노동청에 임금체불로 신고하셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.25
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근로형태 변경 퇴직금 계산관련 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실질적으로 근로관계가 단절되었는지 여부에 따라 달라지겠습니다.단절 없이 계약만 새로 한 것이라면 전체 기간에 대하여 받아야 하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.25
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휴일 대체 근무로 토요일, 일요일 까지 전부 근무할 경우에도 주 52시간 위반에 해당되는 것인지?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 52시간 근로를 초과하여서는 안되므로대타 근무라 하더라도 52시간을 초과하여서는 안됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.25
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군인 병사의 실업급여 질문입니다..
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,애초에 군인으로 입대한 경우구직을 할 수가 없기 때문에 실업급여 인정이 안되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.25
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회사 폐업으로 인한 퇴사 시 마지막 월급
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,세금관련 문의는 세무사에게 하시는 것이 타당하겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.09.25
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경조사 휴가상태에서 무급휴무일인 토요일 근로시 연장근로수당 지급 여부 문의드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 소정근로시간을 초과하지 않았을 것이기 때문에 가산임금은 지급하지 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.24
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5인미만 사업장이면 계약서에 7시간 근무라고 써도 내일부터 6시간만 해 하면 무조건 따라야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로조건 변경은 근로자의 동의가 필요합니다다만 거부했을 경우, 사업주가 해고한다면 문제가 발생할 수는 있겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.09.24
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