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휴일근로수당 계산하는 방법이 맞을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 주휴 포함 시급이라면 당연히 주휴 제외한 시급으로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
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직장내 괴롭힘으로 그만두면 실업급여를 받을수 없는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,직장 내 괴롭힘 사실자체가 인정되는 경자발적 퇴직이라도 실업급여 수급 대상에 해당되겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.13
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출장신청서 일비 식비는 기본적으로 어떻게 산정이 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사의 기준이나 규정에 따라 산정되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
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통상임금과 연장근무수당 계산 부탁드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금을 소정근로시간으로 나누어 계산하여야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.13
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상여금은 그냥 회사에서 정하는건ㄱㅏ요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상여금이나 성과급의 경우 법적으로 정하고 있는 바는 전혀 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
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안녕하세요, 일할 급여 계산 질문드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,계약은 개인사업자이나, 대가는 근로자의 임금처럼 계산하고 있는 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
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부당해고시 복지포인트 반환 꼭 해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,우선 해고가 부당해고로 판단되지 않는 이상 반환의무는 있으리라 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
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대기업 신입 지원 시 가족 사업장에서 국민연금 가입 되어있던 게 문제가 될까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 질의 내용으로는 문제 될 바 없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.13
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주5일근무, 8시간 근무 시간외수당?야간근무수당?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소정근로시간을 넘어 근로한 경우 연장근로수당을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
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아래 글처럼 실업 급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,두달간의 기간의 정함이 있는 근로기간의 종료 이후에 신청하면 되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.13
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