고용·노동
안녕하세요, 일할 급여 계산 질문드립니다
8월 26일부터 9월 9일까지의 급여를 지급하려고 합니다
월급 210만원이고, 3.3% 공제 후 사업소득으로 지급하려고 합니다.
근무일 중 1일 결근이 있어 해당 일자 제외하고 지급하고자 합니다.
관련 내용을 찾아보니 209시간으로 계산 후 근로 시간으로 계산 / 일급으로 일할 계산 / 30.4일 등으로 계산이 있는데 각 경우에 따라 계산값이 조금씩 차이가 있는 것으로 확인했습니다
아직 관련 내규를 정하고 있지 않아서, 여하의 시나리오 중 어떤 것이든 예시 값 하나를 계산하는 것을 질문드릴 수 있을까요? 감사드립니다.
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
월급/31일*14일로 계산할 수 있습니다. 시급이나 일급을 산출해 일한 시간이나 날짜와 유급휴일의 수당을 더하면 됩니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로계약서 등에 일할계산 관련 문구가 명시되어 있다면 그에 따라 계산하면 됩니다. 예컨대, 9월에 10일만 근무 시 임금x10/30으로 계산됩니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
계약은 개인사업자이나, 대가는 근로자의 임금처럼 계산하고 있는 것으로 보입니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
급여 일할계산은 정해진 것이 없으며 계산에 따라 조금 차이가 있더라도 최저임금이상이라면 문제되지 않을것입니다.