고용·노동
대기업 신입 지원 시 가족 사업장에서 국민연금 가입 되어있던 게 문제가 될까요?
대기업 신입 지원 시 국민연금 가입증명서를 제출해야 해서 발급받았는데,
어머니 개인 사업장에서 대학생 때 2년 반 정도 경력이 되어있습니다.
보통 대기업이 정규직 경력만 따져서 가끔 기준을 초과하면 신입으로 지원을 못한다고는 들었는데 다른 인턴도(정규직 아니었던 것) 같이 뜨는 걸 봐서는 상관 없나 싶기도 하면서도 결이 달라서 걱정되어 질문 드립니다.
6개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
대학교 때 이고 짧은 기간이기 때문에 대기업이라도 신입으로 지원하는데 문제가 되지는 않을 것입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 국민연금 가입 사실 자체가 회사 입사에 문제되는 것은 아닐 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
상기 질의 내용으로는 문제 될 바 없겠습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
어머니 개인 사업장에서 대학생 때 2년 반 정도의 경력이 대기업 신입 입사를 제한할 만큼의 영향을 미치지는 않을 것으로 보입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
특별히 문제되는 부분은 아니라고 보입니다. 혹시라도 회사에서 경력에 대해 이야기를 하면 어머님 일을 도와줬다는
내용으로 이야기를 하시면 될 것 같습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
경력직이라하면 해당 직무와 관련된 경력을 보통 말하며 다른 경력이라면 인정이되지 않을 것입니다.