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직장내 무급 병가 관련문의 입니다..
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,병가 규정에 따라 다를 것이나 재량규정인 경우 회사의 판단에 따라 달라지겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.09
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회사의 복지가 줄어드는 경우 거절할 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,단체협약이나 취업규칙 등에서 의무사항으로 정해진 것이라면 일방적으로 변경하기 어렵습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.09
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9/20일 퇴사로 회사랑 8월 중순에 정했는데 이제와서 오늘 이번주까지 일하고 퇴사하라고 합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고 사직 또는 해고를 하지 않는 이상 출근한다고 하셔도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.09
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월급제와 연봉제 어떤게 더 좋을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,둘은 여타 근로조건이 같다면 똑같은 것 입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.09
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시급을 받는 사람들은 시급의 두배를 받을때가 언제인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,대표적으로 야간근로와 연장근로가 겹칠 때 겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.09
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해고예고수당을 신청하려고 하는데 증거자료가 필요한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사로부터 해고 통보를 들은 것이 아니므로, 정식 해고가 없다고 판단해도 되겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.09.09
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일용직 첫날 작업중 손가락 골절 사고에 대해 산재처리 질문
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상관없습니다.산재신청하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.09
5.0
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현재 일하는 곳 대상 부당해고 구제신청 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,없습니다.없습니다.부당해고 구제신청하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.09
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정규직이 계약만료가 될수 있나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,정규직으로 입사하며 교부된 근로계약서가 있다면 문제 없겠습니다.실제 본인도 계약직으로 계약을 체결한 것이라면 어렵겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.09
5.0
1명 평가
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퇴직금을 못주게 되어 근로자들이 소송으로 가면 형사인가요 민사인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금체불에 대해서는 민사 형사 모두 가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.09
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