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알바 근로계약서에 적힌 말장난 어떡하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴게시간 미부여에 대한 증빙을 한다면, 해당 시간에 대한 임금청구가 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.17
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퇴직금을 받을 수 있나요??????
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로서 근로를 제공한 것으로서, 업무 수행한 기간이 1년을 초과하는 경우퇴직금이 발생할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.17
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최저시급보다 적은 월급을 주는 사람을 무엇이라고 생각하시는 지 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,별도의 합의가 존재한 것이 아니라면, 근로에 대한 대가는 최저임금 이상이라고 주장할 수 있고관할 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.17
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일급은 주휴수당을 못받나요????
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,일급이라고 하여 주휴수당이 발생하지 않는 것은 아닙니다.1주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 해당 주의 소정근로일을 개근한 경우 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.16
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근로기준법은 왜 상시5명이상의 근로자에게만 적용되나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자의 보호도 중요하지만, 소상공인 사업주에 대한 현실을 감안한 입법취지로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.16
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단기 알바 도중 아르바이트 생에게 스케줄 줄여 달라고 요청이 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자와 사업주 상호 합의하에 근로계약을 변경하는 경우라면 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.16
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휴게 시간이 4시간에 30분씩 주어진다고 하면은
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1일 11시간 근로이면 휴게시간은 1시간만 부여해도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.16
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임금체불 신고하려면 반드시 퇴사일로부터 14일이 지나야하는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,금품청산이 퇴직 후 14일까지로 규정하고 있기 때문에 그런것이지 안되는 것은 아니겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.16
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혹시 퇴직금 해당이 되서 받을수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4주 평균하여 1주 근로시간이 15시간 이상인 기간의 합이 1년을 초과하여야 퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.16
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착취 당했는데 오래전 일하고 못받았던 돈도 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금채권의 소멸시효는 3년이라는 점이 문제가 될 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.16
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