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이거 신고할수잇나요?(편의점 알바 규칙)
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴게시간을 부여한다고 계약 했고 실제 부여했다면 근로시간에 대해서만 임금지급되겠습니다
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계약직 종료 후 실업급여 수급 가능여부
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최종 퇴사시 실업급여 요건을 갖추면 됩니다
대지급금 요건중 "퇴직전 3년 이내의 임금" 의 의미
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,어차피 9월 임금이 미지급이고 10월 임금이 지급됐다면10월 임금은 9월분 것으로 보겠습니다
계약직 6개월 이후, 정규직으로 동일직장에서 6개월 일하게되면 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,합산되어 전체로 계산하겠습니다.연차는 1년 초과시 15개 발생합니다
퇴직금을 받을 수 있는지 확인부탁드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴수당 과 퇴직금은 별개입니다.가능하겠습니다
직장인이 투잡을 가지게 되었을 때 2중으로 4대보험을 납부하여야 하는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,고용보험은 이중가입이 안되나나머지는 가입됩니다
산재근로자에게 진급 불이익 처우 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 질의자가 기존 진급 대상자인지 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재로 인한 휴직 기간은 근로한 것으로 보아야 하겠습니다
고용보험은 어떻게하면 받을 수 있는건가요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사실이 아닌 거짓이기 때문입니다.자발 퇴직이 맞다면 실업급여는 받지 못합니다
권고사직으로 인한 실업급여 수령에 필요한 서류
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직 녹취나 사직서 작성 시 사진을 찍어두기 바랍니다
직장내 갑질과 차별당하는 것 같습니다. 도와주세요 노무사님들
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,차별이라기 보다는 직장 내 괴롭힘 해당 여부를 보아야 하나업무상 적정범위를 초과하였는지가 관건이겠습니다.
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