전문가 프로필

답변 내역

일을 하다가 자발적 퇴사를 한 경우에는 피보험일에 포함되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴일도 포함됩니다.자발적 퇴직을 했더라도 피보험단위기간이 사라지는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.20
0
0

자진퇴사 실업급여조건에대한 질문입니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,어떠한 사실관계의 변화도 없는 것으로 보입니다.자진 퇴사시 실업급여는 어렵겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.20
0
0

해고 사유 기준을 알고 싶습니다...
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해고 사유로 보기에는 과도하다고 생각됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.06.20
0
0

실업급여 관련 문의드리려고 하는데요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,질의만으로 보면, 자발적 퇴사로 보입니다.권고사직으로 인한 퇴사로 하자고 협의해 볼 만 하겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.06.20
0
0

직장 3년차이 부여받는 연차 갯수는 몇개인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,년차로 계산이 아니라 입사일 기준으로 보아야합니다.24년 1월에 발생한 연차는 15개가 맞겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.20
0
0

권고 사직 당한 뒤 퇴직서(원) 작성했는데 말 바꾸지는 않겠죠?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,녹취 등 증빙할 자료가 있다면 가능할 수 있겠습니다만,회사에서 이직확인서는 발급해 주어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.20
0
0

18개월동안 여러 직장을 다니면서 180일을 채우면 실업급여를 받나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,여러개 직장의 근무기간 즉 피보험단위기간을 합산할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.20
0
0

임금 인상 후 연봉 계약서 작성해도 문제 없나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,뒤늦게 작성하였다 하더라도 4월 시점으로 작성해도 괜찮겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.20
0
0

회사 사정으로 해고통지받고 실업급여가능
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해고의 경우에는 여타 조건을 갖추었다면 실업급여 수급 사유에 해당하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.20
0
0

중소기업 육아휴직에 대한 법적 근거가 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,법에서 규정한 이상의 육아휴직의 경우에는회사에서 재량으로 제도화 한 것이겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.20
0
0