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2주후에 퇴사하거나 부사이동하라는 통보를 받았고 퇴사하게 된다면 실업급여 수당이나 해고예고수당을 받을수있을까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실질이 권고사직이 아니므로 서약을 해주지 않으리라 생각됩니다.아니오아니오
고용·노동 / 근로계약
24.06.18
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발주처(관공서)와 상관없이 계약업체가 5인이하면 수당지급 안해도 되나요 ??
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상시 근로자 수 관계 없이 근로자로 근로를 제공하는 경우 임금명세서 지급하여야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.18
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1년 계약, 이러한 경우 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,8월 9일이 마지막근로일이고 퇴직일은 8월 10일이겠습니다.이 경우 퇴직금은 발생하나새로운 연차는 8월 10일까지 일을 하여야 하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.18
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퇴사 통보후 기간 마음대로 조정시에는
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,더 빠른 기간에 퇴직을 권유한 것으로서 권고사직 처리 될 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.18
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수습기간 하루만에 권고 사직하는데 큰문제 없을까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,수습이라 하더라도 근로계약을 체결한 근로자이므로해고에는 합리적 이유가 있어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.17
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제가 4시간 일하는데 일할 때마다 20분 15분 이 정도씩 꽤 자주 오버 타임이 되는데 이건 돈으로 못 받나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,엄밀히 말하면 초과근로에 대한 수당이 지급되어야 하는 것은 맞습니다만,근로계약서의 내용도 살펴보아야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.17
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태권도 보조 사범은 근로계약서 작성이 어렵나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,미성년자의 경우 일정한 요건을 갖추면 근로계약을 작성할 수 있습니다.사범 근로계약이 아닌, 아르바이트 근로계약을 체결하면 문제는 없겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.17
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초단시간 근무 기준(주7일 총 16시간 근무)
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 15시간 미만 근로자를 초단시간 근로자라 칭합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.17
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실업급여 관련 질문이요 1년 주5일 다니다 퇴사하고(개인사정) 이후 타회사에서 계약만료 1개월로 종료하였습니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 상황을 미루어볼 때 실업급여 신청하는 데 문제는 없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.17
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태권도 보조 사범은 근로계약서 작성이 어렵나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서 작성은 사범으로 근로가 아니더라도 아르바이트 계약이라도 작성하여야 할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.17
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