전문가 프로필

답변 내역

육아휴직중에도 연차가 발생되는건가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,육아휴직 중 미사용한 연차는 소멸되지 않으며해당 기간 동안 연차도 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.17
0
0

실업급여 조건 중 퇴사 18개월 이전 재직기간 조건이 무슨 말인가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,합산 가능 여부에 대한 조건이 아닙니다.실업급여 수급 가능한지에 대한 조건입니다.최종 이직일 18개월 동안 피보험단위기간이 180일 이상이라면 실업급여 수급 조건에 해당할 수 있다는 것 입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.17
0
0

퇴직 후 14일내 금품 미지급 지연이자
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,관할 공단에 직접 문의를 해보시는 것이 가장 빠르겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.06.17
0
0

몇개월간 임금체불 중이고 다음날 바로 퇴사통보를 하면 어떤 문제가있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4대보험이 해지된 이유를 알 수 없습니다만,근로자로 근로하였음을 입증할 수 있어야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.06.17
0
0

4시간 근무시 꼭 30분 휴식을 해야하나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4시간 근무 진행 이후 휴게 30분을 합의하에 생략하고 퇴근하는 모습이 아닌 것으로 보입니다.근무 시간 사이에 휴게시간을 진행하셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.17
0
0

수습기간 종료 통보를 받을 경우 사직서를 써야 하나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사직서를 작성하지 마시고 부당해고로 다퉈보실 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.17
0
0

첫 실업급여 수급때 이전 직장 기간도 합산 되나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,A회사와 B회사의 기간은 합산 가능하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.17
0
0

육아휴직 대체 근무 시 실업급여 가능한가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,육아휴직 대체로 채용된 경우로 보입니다.해당 근로계약기간이 종료되는 경우 실업급여 요건에 해당한다면 가능하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.17
0
0

육아휴직 복귀 시 본인이 직무변경을 요청하는 경우에는 들어줘야 하나요??
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴직 전과 비슷한 조건으로 복귀시키면 되겠습니다.원하는 경우 단축근로를 시행하여야 하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.17
0
0

직장에서 4대보험 가입해준다 했는데 2대보험만 가입돼있어도 되나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로서 가입 조건을 갖췄음에도 가입이 되지 않은 것이라면 문제겠습니다직장가입자로 되어 있어야 하겠습니다.산재 보험이 아니라면 반반 부담입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.17
0
0