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간이대지급금 외 수당은 민사소송을 통해 따로 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차수당은 간이대지급금에 포함되진 않습니다.민사소송을 통해 소액 재판이 가능할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.09.04
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여기 노무사 분들 너무 융통성 없게 답변 하시는 거 아닌가요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실질이 근로자면 4대보험 가입은 의무 입니다.융통성이 적용될 영역이 아닌겁니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.09.04
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23년 12월 1일에 입사했는데 올해 12월 2일에 연차15개가 바로 발생하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회계연도로 계산하는지에 따라 달라질 수 있습니다.회사마다 달리 정할 수 있습니다.미사용 연차는 수당으로 지급하여야 합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.09.04
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근로기준법상 부당해고의 기준과 예고 기간은?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직으로 볼 수 있겠습니다.권고사직에 응하지 않는 경우 계속 원하는 시기까지 다니게 되겠고 해고는 아닙니다.
고용·노동 /
근로계약
24.09.04
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5인미만 회사 직장내폭언 신고 질문이요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,아쉽지만 5인 미만 사업장에는 적용되진 않습니다.
고용·노동 /
직장내괴롭힘
24.09.04
4.0
1명 평가
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주휴수당, 월 60시간? 주 15시간? 이 부분에 대해 알고 싶습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 소정근로시간이 15시간 이상이라면 주휴수당은 발생하고개근했다면 1달 60시간 미만일리 없겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.09.04
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일한 수량만큼 월2주급을 받는 일용직근로자 입니다 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서 체결하여 근로를 제공한 근로자라면근로기준법상 권리를 주장할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.09.04
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프리랜서도 퇴직금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,프리랜서는 사업소득자로 근로자가 아니므로 퇴직금이 발생하지 않습니다.계약직은 근로자이므로 발생합니다.
고용·노동 /
근로계약
24.09.03
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중소기업 계약직으로 일하면 휴가는 며칠 받을 수 있나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,프리랜서는 말 그대로 사업소득자로서 근로자가 아니므로 연차가 발생하지 않고,계약직은 근로자로서 근기법에 따른 연차가 발생합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.09.03
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초단시간근로자 연장근로수당 궁금합니다?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,5인 미만 사업장인 경우가산수당이 적용되지 않습니다.
고용·노동 /
근로계약
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