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주휴수당 알려주세요ㅠㅜㅜㅜㅠㅜㅜㅜㅠ
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,월급제면 월급여 안에 주휴수당이 포함되어 있으므로 문제없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.03
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급여가 3개월 미지급입니다 퇴사를 할려고 하는데요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최근 1년 간 임금 체불이 2개월 이상이라면 자발퇴직이라도 실업급여 수급사유에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.03
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산재에 관한 질문입니다. 산재 결과에 불복 시 조치 방법?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,질병으로 인한 산재승인은 요율에 영향을 미치지 않습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.03
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회사 사정으로 무급휴가 시 거부할 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,동의한다면 효력이 있습니다.거부한다면 휴업급여가 지급되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.03
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권고사직으로 퇴사했는데요 회사에서는 개인적사유로 퇴사처리됐다고 실업급여 해당안된다고하네요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,자발적 사직이라는 문구로의 사직서를 제출하여서는 안되겠고, 권고사직으로 인한 퇴직임을 증빙할 수 있다면 좋습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.03
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임시공휴일에 근무하면 휴일근무수당을 받나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴일으로 되었으므로 해당일에 출근하여 근로를 제공하는 경우 휴일근로겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.03
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이틀 출근은 산재 처리가 불가한가요 ?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로 근로를 시작한 것이 맞다면 산재 신청은 가능합니다.다만, 산재 인정은 별개입니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.03
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다음 연차 사용시 주휴가 안나오나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소정근로일을 개근하였으나, 하루 연차 사용한 경우 주휴는 발생하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.03
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정년 나이 수정 시 직원 과반수 동의 필요 여부 확인
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,다른 방법은 없습니다.불이익 변경이기 때문입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.03
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근로계약서가 포괄임금제인지 알려주세요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 문구로는 알 수 없습니다.다만 상시 5인 이상 사업장에서 가산수당이 발생하지 않는다는 것은 타당하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.03
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