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회계연도 연차 퇴직 시 연차정산 어느 기준으로하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사의 규정에 따라 달라질 수 있기 때문에 확인이 필요합니다.다만, 회계기준보다 입사일 기준이 유리한 경우 입사일 기준으로 정산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.21
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1년 이상 근로자의 경우에도 한 달 만근 시 1개의 연차가 생기나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1년에 80% 미만 출근이 아니라,1년 전체를 재직하지 못하고 퇴직하는 경우해당 1년에 미치지 못하는 기간 동안의 연차는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.21
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근로계약서 없이 직장생활하다가 퇴근시간이 계속 늦어지면서, 이번에 퇴사하였습니다. 실업급여 신청 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,단순히 퇴근 시간이 늦어진다는 이유로 자발적 퇴사한 경우실업급여는 받을 수 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.21
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1년 이상 근로자, 80% 미만 근무 시 한 달에 1개 연차 발생 여부
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로기준법에 따라 1년 이상 근로한 경우라도 80% 미만 출근율인 경우 1달 개근에 1개의 연차가 발생하고,회사 규정으로 지급하지 않을 수는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.21
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회사에서 수습기간 연장요청 하는데 문제 있는건 아니죠?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,수습기간은 정해져 있는 바가 없기 때문에 엄밀하게 말하자면 문제는 없습니다
고용·노동 / 근로계약
24.08.21
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실업급여 조건 기준이 좀 헷갈립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,처음 말씀하셨던 대로 18개월 이내 180일이면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.21
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실업급여 자격 궁금한점 있어요 !!~
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주 몇일 일한 회사를 다녔든 관계 없이최종 이직일 18개월 전 피보험단위기간이 180일 이상이면 요건에 해당합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.21
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손을 다쳤는데 직접 산재를 신청해야 되는데
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,신청은 처음 받는 소견서로도 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.21
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답답해서 여줘봅니다 업무태반관련 처벌방법
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,인수인계를 제대로 하지 않은 사실 및 수당을 청구하여 받은 사실은 위법해 보이지는 않습니다.다만, 퇴사 이후에 기숙사에서 자는 행위는 주거 침입죄 문제가 될 수 있으리라 보입니다.변호사와 상담하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.21
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근로계약서 임금에 세전 세후가 명확히 명시되어있지 않으면 쟁점이 될 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실질이 세후로 급여 처리 했으면서 4대보험만 조정가능하지는 않겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.08.21
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