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실업급여 받을수 있는 기간이 언제까지인지??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.최종이직일 이후 1년 내의 기간동안만 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.10
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대지급금 이라는 것에 대해 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.간이 대지급금의 경우 퇴직금 700 기타 임금 700으로 하여 총 1000만원을 넘을 수 없고도산 대지급금의 경우 나이에 따라 상이합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.10
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주7일에 안쉬고 야간에 근로하면 무슨수당을 받을수있을까요 ?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.5인 미만 사업장 여부, 시급 액수가 얼마인지 등의 사실관계 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.10
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무급휴직 후 복직 전 전화로 권고사직통보를 받았습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해고가 존재하지 않는 경우 해고예고수당은 받기 어렵습니다.권고사직으로 처리되는 경우에도 마찬가지이나, 실업급여는 가능하겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.08.09
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회사에서 휴가를 강제로 할당하는 것은 위법이 아닌가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자는 연차를 자유로이 사용할 수 있어야 하는바, 강제 할당은 타당하지 않겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.09
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단기 아르바이트는 근로계약서를 안써도되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,일용직이더라도 계약서를 작성하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.09
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퇴직연금 같은 경우 퇴사 하는게 아니면 중간에 받지 못 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,DB형의 경우 중도 해지 및 인출이 불가하나DC형의 경우는 특정한 사유에 해당하는 경우 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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알바비 신고하면 받을수 있나요???
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,관할 노동청에 임금체불 진정을 제기하셔야 하겠습니다.체불된 임금을 증빙하면 받는데 도움이 될 것입니다.
고용·노동 / 임금체불
24.08.09
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근로계약과 관련해서 질문이있습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,30일 전 통지하지 않았다고 하여 최저임금으로 지급할 수는 없습니다
고용·노동 / 근로계약
24.08.09
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연장근무 질문드리겠습니다.....
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소정근로시간이 16시 30분 까지 이므로, 당연히 월급 삭감이 이루어질 수는 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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