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사업장에서 여름휴가를 7,8월에 쓰지않으면 여름휴가 자체를 못쓰게 없앤다고하는데 법에 위반될까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사의 규정에 여름휴가가 규정 된 경우가 아니라면 지급 의무가 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.07
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실업급여구직홭동중인데요,구직정보를 미확인이면 취업인정되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,행정적인 문의는 관할 고용센터에 하시는 것이 가장 정확합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.07
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여름휴가 사업장에서 강압적으로 없애는게 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,여름휴가가 회사 규정에 존재하지 않는 한, 지급 의무가 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.07
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퇴직금 관련 궁금합니다. 알려주세요~
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최종 퇴직 전 3개월 간 임금총액을 해당 일수로 나눈 금액을 기준으로근속 연수를 곱하여 계산하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.07
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직장내 괴롭힘으로 신고 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,업무상 적정 범위를 넘어 근로환경을 악화시킨것이라면 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.07.07
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퇴직금 계산은 어떻게 하나요??!!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,한달치 급여의 2.5년 이라고 생각하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.07
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무기계약직으로 변경시 근로계약서를 새로 작성해야 효력이 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,2년이 경과하면 무기계약직으로 전환 되는 효과가 발생합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.07
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퇴직금 받는 달 근무시간이 줄어들면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,평균임금으로 계산하기 때문에 특별한 사정이 없는 한 줄어든 월급 기준입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.07
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퇴직금 계산 시 1년 기준이 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,7월 12일이면 만 2년이 채워지겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.07
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사직서 제출 후 회사측의 무단결근처리 관련 질문합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금 관련 불이익이 없는 경우라면 퇴직 하시더라도 문제 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.07
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