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이런 경우에도 사직서를 제출해야 됩니까?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사가 제출하라 한다면기간 만료에 따른 근로관계 종료라고 쓰시기 바랍니다
고용·노동 / 근로계약
24.06.22
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육아휴직급여 언제부터 오르나요???
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,내년 초 목표이나 변동된 바는 아직 없습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.22
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노동부에 부당인사로 해고 접수된 실장의 해고 철회 요청은 어떻게 하는 건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.질문 내용 자체를 이해할 수 없습니다
고용·노동 / 해고·징계
24.06.22
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업무능력저하로 인한 해고의 경우 사업장에 불이익이 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,국가에서 지원금을 받는 경우가 아닌 한 괜찮겠습니다
고용·노동 / 구조조정
24.06.22
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주40시간 안채우게 일하면 법적으로 문제되나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기본 근로시간을 채우지 못하면 급여 삭감 되겠습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.22
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산재보상이 안들어와요 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려워 답변 드리기 조심스럽습니다.승인이 된 이후거나 급여가 나와야 함에도 담당자 잘못이라면 조치글 취하셔야 하겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.22
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실업급여는 받을 수 있을때 받는게 좋나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 불이익이 생길 이유가 없겠습니다 .
고용·노동 / 근로계약
24.06.22
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퇴사 후 퇴직금 받는것에 대해서 질문 있습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직 후 14일 이내에 금품 청산 되어야 합니다.네
고용·노동 / 임금·급여
24.06.22
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회사에서 퇴사를 안 시켜주는데 어떻게 해야 하나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1.2. 없습니다받을 수 있습니다네 맞습니다.일자에 따라 다릅니다
고용·노동 / 근로계약
24.06.22
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근로계약서 작성 시 보험 관련 궁금한 사항
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 그렇습니다.아니요.네 그렇습니다
고용·노동 / 근로계약
24.06.22
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