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휴게시간이 보장되지 않고 있어요 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,증거를 가지고 진정을 넣거나지속건의로 변경하는 수 밖에 없겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.22
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일당을 약속대로 주지않을시 어떻게 하죠?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,19만원으로 근로하기로 한 것이라면 문제 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.22
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한의원인데..수습기간 문의좀요..
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 최저임금 위반 및 임금체불로 신고 하시면 됩니다
고용·노동 / 근로계약
24.06.22
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지금 아르바이트를 하고 있는데 이 시급이 맞는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 해당주 개근이어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.22
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포괄임금제 계약 시 추가 수당 여부가 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서에 따라 포함된 시간 이상으로 근무하는 경우에는 수당이 나오겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.22
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실업급여 청구사유로서 부적절 한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사전에 휴직을 위한 조치를 취하는 등의 노력이 없었던 것으로 보입니다 어렵겠습니다
고용·노동 / 산업재해
24.06.22
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회사에 퇴사를 통보해야 하는 최소 기간이 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,법적으로 정해진 기간은 존재하지 않습니다
고용·노동 / 근로계약
24.06.22
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경력 개월수 질문입니다 답장 부탁드릴게요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,입사일부터 퇴사일 까지를 경력으로 치겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.06.22
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알바 퇴사 통보(근로계약서 미작성, 주휴수당 미지급)
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,미지급 임금을 받기 위해 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.21
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퇴직전 남은 연차 쓰는게 맞는지 봐주세요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 다 소진하고 퇴직하여도 되고아니라면 수당으로 받겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.21
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