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퇴직금 지급 시 년 단위로만 지급된다는 말일까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,아닙니다. 근속 연수에 비례하여 1년 6개월 이라면, 1.5년 이겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.18
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근무태만으로 밭주인한테 잘린 일용직 노동자들의 임금은 누가 지급해야 하나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금 지급은 고용주가 하겠습니다.최저시급이 아닌 원래 계약한 금액으로 해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.18
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여성보건휴가 월 1회 지급 의무인가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로기준법 제73조에 따라 요구하면 주어야 합니다.무급처리 할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.18
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취업규칙에 기재된 징검다리 휴가 강제
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자대표와 서면합의가 있다면 가능할 수 있습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.18
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퇴직 권유 후 퇴직 사유를 개인 사정에 의한 퇴사로 작성한다고 합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사가 퇴직을 권유하여 이를 받아 들이고 퇴직하는 것으로서 개인사정이 아닌 권고사직으로 작성되어야 하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.18
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주휴수당 계산을 어떻게 하는건가요 ?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.근로계약에 따른 근로조건을 알 수 없기 때문입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.18
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4대보험 중복 가입이 가능한가요???
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4대보험에서 고용보험은 중복가입이 불가합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.18
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퇴직금은 1년 단위로 발생하는 걸까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금은 1년 이상 근무하는 경우 발생하고, 그 이후로는 근속에 따라 증가합니다.따라서 1년 6개월의 경우 1.5가 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.18
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사건은 잘 마무리되었지만 시말서 작성하게해도 되나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,반성문의 의미가 아닌, 일의 시작과 끝에 대하여 작성하도록 하는 경우라면정당한 업무명령으로 보아야 하겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.18
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아르바이트생 소정근로시간 변경 근로계약서
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,일찍 퇴근하는 일정이 특정되어 있는 경우라면,요일별 근로시간을 작성하면 되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.18
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